对外国高层次人才、急需紧缺专门人才和投资者,可以签发居留期限不超过5年的居留证件;对其他人员,可以签发居留期限不超过1年的居留证件。A、5年、1年B、3年、1年C、3年、半年

对外国高层次人才、急需紧缺专门人才和投资者,可以签发居留期限不超过5年的居留证件;对其他人员,可以签发居留期限不超过1年的居留证件。

  • A、5年、1年
  • B、3年、1年
  • C、3年、半年

相关考题:

《纲要》提出的发展目标是:适应发展()和构建社会主义和谐社会的需要,加大重点领域急需紧缺专门人才开发力度。 A.科技强国B.创新体系C.人才培养体系D.现代产业体系

大力开发经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才,继续实施“四个一批”人才培养工程,加强哲学社会科学、新闻、出版、文艺等领域高层次人才队伍建设。() 此题为判断题(对,错)。

《国家中长期人才发展规划纲(2010—2020年)》提出的发展目标是:适应发展现代产业体系和构建社会主义和谐社会的需要,加大重点领域急需紧缺专门人才开发力度。() 此题为判断题(对,错)。

符合国家规定的专门人才、投资者或者出于人道等原因确需由停留变更为居留的外国人,经设区的市级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构批准可以办理外国人居留证件。()

《淮北矿业急需紧缺人才引进管理办法》规定,对引进的急需紧缺人才实行契约化管理,在合同(协议)中要明确双方的( )。 A、责任B、权利C、违约处理D、退出事项

《淮北矿业急需紧缺人才引进管理办法》规定,对急需紧缺人才可采取( )咨询服务等方式引进。 A、调入B、兼职C、项目合作D、承担研究课题

《淮北矿业急需紧缺人才引进管理办法》规定,基层单位急需紧缺人才必须由集团公司统一招聘。( ) 此题为判断题(对,错)。

《淮北矿业急需紧缺人才引进管理办法》规定,急需紧缺人才采取调入式引进的,男、女原则上分别不超过( )岁。 A、55,50B、53,48C、50,45D、48,45

实施更加灵活、更加务实的职称评审方式,探索高层次人才、急需紧缺人才()办法,为人才引进的需要开辟特殊通道,适应了人才的跨国跨境流动。 A、考评结合B、职称直聘C、调任D、培养

我国人才队伍建设主要任务包括()A、突出培养造就创新型科技人才B、实施创新人才推进计划C、统筹推进各类人才队伍建设D、大力开发经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才

属于泉州市经济社会发展急需紧缺的,但在《泉州市引进高层次创业创新人才若干规定》、《关于引进高层次人才对象条件和政策措施的补充通知》中没有列出的高层次人才,可否享受相应政策待遇?

《股份公司人才引进管理办法》中急需和紧缺人才是指哪类人才?

在改革职称制度和职业资格制度中,要探索()人才的职称直聘制度。A、专业技术人才B、高层次人才C、急需紧缺人才D、基础领域人才

海外高层次留学人才回国工作绿色通道包括:一、();二、();三、();A、为已加入外国籍来华工作的高层次留学人才和来华定居专家办理永久居留手续B、为已加入外国籍来华工作的高层次留学人才和来华定居专家办理许可居留和多次签证手续C、为回国(来华)工作的高层次留学人才和海外科技专家办理进出境物品通关免税手续D、为回国(来华)工作的高层次留学人才和海外科技专家办理居住证

按照深圳市急需紧缺人才引进工作统一部署,定期发布更新深圳()急需紧缺人才目录,引进一批深圳市急需紧缺的金融人才。A、金融领域B、经济领域C、科技领域D、创新领域

加大高层次和急需紧缺金融人才支持力度,对接国家和省人才规划,面向哪些渠道引进和培养一批深圳市经济社会发展需要的高层次金融人才。() ①全球知名金融机构; ②国际性金融组织; ③全球一流大学; ④研究机构。A、①②③B、①②④C、①②③④D、②③④

根据《江苏省高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定办法(试行)》,下列说法错误的是()。A、江苏省高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定委员会由行业主管部门负责组建B、高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定工作原则上每年集中考核认定一次,特殊情况采取“一事一议”的方式C、经考核认定的职称与评审通过的职称具有同等效力D、考核认定委员会下设科学研究、工程技术、哲学社会科学和文化艺术、教育教学、医疗卫生、农业技术、技艺技能、财经等8个专业委员会

关于探索高层次人才和急需紧缺人才职称直聘制度,说法错误的是()。A、适应了人才的跨国、跨境和跨行业流动。B、突破了资历条件的限制。C、为高端、紧缺人才开辟了一条凭学历职称快速晋升的通道。D、有助于解决引进高端人才面临的问题。

1月4日从国家外国专家局获悉:为落实党中央和国务院关于实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,进一步扩大放宽人才签证发放范围、期限,国家外国专家局、外交部和公安部近日联合印发了()。实施办法明确的主要政策包括:进一步扩大人才签证发放范围,凡符合《外国人来华工作分类标准(试行)》中外国高端人才标准条件的,符合“高精尖缺”和市场需求导向的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门人才和高技能人才等我国经济社会发展需要的外国高层次人才和急需紧缺人才,都可申请人才签证,外国高端人才标准将根据经济社会发展需要和人才资源供求状况实行动态调整;进一步放宽人才签证有效期限和停留期限,经省区市外专局确认符合条件的外国人才,将可获发5年或10年有效、多次入境、每次停留180天的人才签证,其配偶及未成年子女也将获发有效期相同、多次入境的相应种类签证;进一步提高人才签证申办效率,采取全程在线、立审立办方式,大幅压缩审核、审发期限,外国人才资质确认时限压缩至5个工作日,高端人才及其配偶子女签证申请最短可在申请次日获得签发;免除申请费用,外国人才及其家属免交签证费和急件费,“零费用”办理。A、《留学人才签证制度实施办法》B、《境外人才签证制度实施办法》C、《外国留学生签证制度实施办法》D、《外国人才签证制度实施办法》

高等教育目标的最高层次是()。A、高级人才B、专门人才C、高级专门人才D、精英高级专门人才

根据我国《出境入境管理法》的规定,外国人经批准可以办理外国人居留证件的有()。A、投资者B、出于人道等原因确需由停留变更为居留的外国人C、患有传染性肺结核病D、符合国家规定的专门人才

单选题关于探索高层次人才和急需紧缺人才职称直聘制度,说法错误的是()A为高端、紧缺人才开辟了一条凭学历职称快速晋升的通道B适应了人才的跨国、跨境和跨行业流动C突破了资历条件的限制D有助于解决引进高端人才面临的问题

判断题符合国家规定的专门人才、投资者或者出于人道等原因确需由停留变更为居留的外国人,经设区的市级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构批准可以办理外国人居留证件。A对B错

多选题根据我国《出境入境管理法》的规定,外国人经批准可以办理外国人居留证件的有()。A投资者B出于人道等原因确需由停留变更为居留的外国人C患有传染性肺结核病D符合国家规定的专门人才

多选题海外高层次留学人才回国工作绿色通道包括:一、();二、();三、();A为已加入外国籍来华工作的高层次留学人才和来华定居专家办理永久居留手续B为已加入外国籍来华工作的高层次留学人才和来华定居专家办理许可居留和多次签证手续C为回国(来华)工作的高层次留学人才和海外科技专家办理进出境物品通关免税手续D为回国(来华)工作的高层次留学人才和海外科技专家办理居住证

单选题对外国高层次人才、急需紧缺专门人才和投资者,可以签发居留期限不超过5年的居留证件;对其他人员,可以签发居留期限不超过1年的居留证件。A5年、1年B3年、1年C3年、半年

判断题对外国人延长居留期限、居留证件登记事项发生变更的申请,不可以延长居留期限、换发居留证件。A对B错