需要接受HSE培训的员工是指包括（）A、中国石油的正式员工B、合同工C、临时工D、及承包商
需要接受HSE培训的员工是指包括（）
- A、中国石油的正式员工
- B、合同工
- C、临时工
- D、及承包商
相关考题：
国际部HSE培训,如下哪种说法是不正确的:() A.国际部所有雇员，从现场一般工作人员到监督层再到管理层，无论职务高低，所有人员都需要接受HSE培训。B.国际部线性管理者和员工都应履行培训责任和义务C.国际部没有必要制定HSE培训矩阵。D.培训是保证工作程序有效实施的重要手段之一。
在进行培训与开发需求分析时，工作任务分析的目的在于()。A:考察员工的技能是否达到工作要求B:确定培训与开发应该包括哪些内容C:确定谁需要或应该接受培训与开发D:确定员工应该接受何种形式的培训与开发
国际部HSE培训，如下哪种说法是不正确的：（）A、国际部所有雇员，从现场一般工作人员到监督层再到管理层，无论职务高低，所有人员都需要接受HSE培训。B、国际部线性管理者和员工都应履行培训责任和义务C、国际部没有必要制定HSE培训矩阵。D、培训是保证工作程序有效实施的重要手段之一。
依据培训需求矩阵，开展全员（）为提高公司员工安全管理技能，把（）培训作为体系推进的切入点，根据员工的岗位需求，编制岗位培训需求矩阵，制定培训计划（）做到（）每年复习培训1轮，员工对涉及到的安全管理程序每年至少参加1次培训。括号中排序正确的是。A、安全培训；HSE；组织实施；安全管理程序B、HSE；安全培训；组织实施；安全管理程序C、安全培训；组织实施；安全管理程序；HSED、安全管理程序；安全培训；HSE；组织实施
作业文件包括“两书一表”，是指什么？（）A、HSE管理体系、HSE计划和检查表B、HSE作业计划书、HSE作业指导书和HSE现场检查表C、HSE培训计划、HSE审计计划和检查表D、HSE责任承包书、HSE作业指导书和检查表
人员分析是培训需求评估的一个重要方面，在下列内容中，不属于人员分析的是（）。A、员工绩效不佳的情况是否能通过培训有所改善B、哪些员工需要得到培训C、待培训员工是否已做好接受培训的准备D、待培训员工需要完成哪些工作任务
单选题在进行培训与开发需求分析时，工作任务分析的目的在于（ ）。A考察员工的技能是否达到工作的要求B确定培训与开发应该包括哪些内容C确定谁需要或应该接受培训与开发D确定员工应该接受何种形式的培训与开发
单选题离岗（）个月及以上时间重新上岗必须进行车间（队）级和班组级HSE培训，转岗员工必须接受转入单位组织的三级HSE培训。A3个月B6个月C9个月D12个月