工作满意度是员工希望得到的报酬与他们实际得到的报酬之间的差距，它代表的是态度而不是行为，它是与绩效有关的重要因素。()
工作满意度的决定因素不包括（）。A.工作的挑战B.宗教信仰C.良好的工作环境D.公平待遇
决定工作满意度的重要因素包括（ ）。A.精神需求满足程度B.公平的待遇C.合作伙伴和上级D.社会影响E.员工的人格特征及其与工作的匹配
薪酬满意度调查的内容包括员工对()的满意度。A:薪酬水平B:薪酬差距C:薪酬发放形式D:工作环境E:薪酬决定因素
薪酬满意度调查的内容包括员工对（ ）的满意度。A.薪酬水平B.薪酬差距C.薪酬发放方式D.工作环境E.薪酬决定因素
关于工作满意度的决定因素，说法错误的有（ ）。A.工作挑战性和工作满意度呈倒“U”形关系B.如果员工周围的同事对工作不满，那么该员工也会受到感染C.良好的工作环境能够提高员工的工作满意度D.周边的群体氛围不会影响工作满意度
薪酬满意度的内容不包括()。A.员工对薪酬调整的满意度B.员工对工作性质的满意度C.员工对薪酬结构、比例的满意度D.员工对工作环境的满意度
人际关系是影响教师工作满意度的一个重要因素。A对B错
决定工作满意度的重要因素是（）。A、具有心理挑战性工作B、公平的奖酬C、支持性工作环境D、融洽的同事关系
工作满意度的决定因素主要包括（）。A、工作的挑战性B、公平的待遇C、良好的工作环境D、合作的伙伴E、工作的整体性
什么是决定组织行为的三个主要因素？（）A、利润结构、组织的复杂性、工作满意度B、个人、利润结构和工作满意度C、的个人，团体和工作满意度D、组织、结构和利润结构E、个体、群体和结构
决定ADSL线路质量的重要因素包括：线路长度、线径、噪声、串扰。（）
工作满意度的决定因素不包括（）A、工作的挑战B、宗教信仰C、良好的工作环境D、公平待遇
不定项题工作满意度的决定因素不包括（ ）。A工作的挑战性B公平待遇C良好的工作环境D自然环境
判断题人际关系是影响教师工作满意度的一个重要因素。A对B错
多选题工作满意度的决定因素主要包括()。A工作的挑战性B公平的待遇C良好的工作环境D合作的伙伴E工作的整体性
多选题决定工作满意度的重要因素是（）。A具有心理挑战性工作B公平的奖酬C支持性工作环境D融洽的同事关系
单选题决定员工满意度的重要因素是（）A薪酬B晋升C环境D工作
单选题工作满意度的决定因素不包括（）A工作的挑战B宗教信仰C良好的工作环境D公平待遇
多选题薪酬满意度调查的内容包括员工对（ ）的满意度。A薪酬水平B薪酬差距C薪酬发放形式D工作环境E薪酬决定因素
多选题决定工作满意度的重要因素包括( )。A精神需求满足程度B公平的待遇C合作的伙伴和上级D社会影响E员工的人格特征及其与工作的匹配