人际关系是影响教师工作满意度的一个重要因素。A对B错

人际关系是影响教师工作满意度的一个重要因素。

A

B


参考解析

相关考题:

关于工作满意度的说法,正确的有()。A:工作满意度是单维的而不是多维的B:良好的工作环境能够提高员工的工作满意度C:可以用员工在一个维度上的高满意度来抵消其在另一个维度上的低满意度D:员工的人格特征会影响员工的工作满意度E:工作挑战性和工作满意度呈“U”型关系

关于工作满意度的说法,正确的是( )。A.工作满意度最好被看作是单维的B.可以用员工在一个维度上的高满意度来抵消在另一个维度上的低满意度C.工作满意度是员工生活满意度的一个组成部分D.员工的人格不会影响其工作满意度

关于工作满意度的说法,正确的有()。A:员工在一个维度上的高满意度可以被用来抵消其在另一个维度上的低满意度B:工作之余的环境和自身的人格特点会影响员工的工作满意度C:工作满意度是员工生活满意度的一个组成部分D:工作满意度与组织承诺不同,但会相互影响E:晋升制度是否公平会影响工作满意度

__________的大小是影响课堂管理的一个重要因素。A.教师领导风格B.班级C.学校D.年级

影响工作满意度的因素有()。A、工作内容B、薪酬和晋升政策C、工作条件D、人际关系E、领导

消费者之间的()是影响价格歧视实施效果的一个重要因素。A、人际关系B、交易成本C、个人偏好D、需求关系

人际关系疏离是影响职业倦怠发生的重要因素之一。

()是影响幼儿园保教工作质量的重要因素.A、园长B、家长C、法人D、教师

人际关系不会影响教师的工作满意度。

简述教师工作满意度的影响因素。

人际关系是影响教师工作满意度的一个重要因素。

()的大小是影响课堂管理的一个重要因素。A、教师领导风格B、班级C、学校D、年级

()是影响管理绩效的重要因素。A、人际关系B、人际知觉C、人人关系

大规模访谈证明影响生产力最重要因素是()A、待遇B、人际关系C、工作环境

下面哪些是影响教师心理健康的因素?()A、学校管理B、工作满意度C、角色冲突D、社会影响

关于工作满意度的说法,正确的是( )。A、员工在一个维度上的高满意度可以被用来抵消其在另一个维度上的低满意度B、工作之余的环境和自身的人格特点会影响员工的工作满意度C、工作满意度是员工生活满意度的一个组成部分D、工作满意度与组织承诺不同,但会相互影响E、晋升制度是否公平会影响工作满意度

关于工作满意度的说法,正确的是()。A、工作满意度是单维的而不是多维的B、良好的工作环境能够提高员工的工作满意度C、可以用员工在一个维度上的高满意度来抵消其在另一个维度上的低满意度D、员工的人格特征会影响员工的工作满意度E、工作挑战性和工作满意度呈"U"型关系

问答题结合实际谈谈影响教师工作满意度的因素。

单选题大规模访谈证明影响生产力最重要因素是()A待遇B人际关系C工作环境

判断题人际关系是影响教师工作满意度的一个重要因素。A对B错

问答题简述教师工作满意度的影响因素。

多选题关于工作满意度的说法,正确的是( )。A员工在一个维度上的高满意度可以被用来抵消其在另一个维度上的低满意度B工作之余的环境和自身的人格特点会影响员工的工作满意度C工作满意度是员工生活满意度的一个组成部分D工作满意度与组织承诺不同,但会相互影响E晋升制度是否公平会影响工作满意度

多选题下面哪些是影响教师心理健康的因素?()A学校管理B工作满意度C角色冲突D社会影响

判断题人际关系不会影响教师的工作满意度。A对B错

单选题()是影响幼儿园保教工作质量的重要因素.A园长B家长C法人D教师

多选题影响工作满意度的因素有()。A工作内容B薪酬和晋升政策C工作条件D人际关系E领导

单选题()的大小是影响课堂管理的一个重要因素。A教师领导风格B班级C学校D年级