国家公务员在年度考核中被确定不称职的，或者不胜任现职又不宜转任同级其他职务的，应按照规定程序予以（）。A、降级B、降职C、辞退D、撤职
国家公务员在年度考核中被确定不称职的，或者不胜任现职又不宜转任同级其他职务的，应按照规定程序予以（）。
- A、降级
- B、降职
- C、辞退
- D、撤职
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国家公务员有下列哪些情形之一的，应当予以辞退?（ ） A．在年度考核中，连续两年被确定为不称职的 B．不胜任现职工作，又不接受其他安排的 C．旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的 D．不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的
公务员有下列哪种情形之一的，应当予以辞退。()A、在年度考核中，一年被确定为不称职的B、不胜任现职工作，又不接受其他安排的C、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作的D、因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的
根据国家公务员制度有关规定，下列各项中不属于辞退条件的是（）。A一年考核被确定为不称职的B连续两年考核被确定为不称职的C不胜任现职工作、又不接受其他安排的D旷工或无正当理由逾期不归连续超过15天的
根据《公务员法》的规定，公务员有下列情形之一的，予以辞退（）A、因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的B、患病或者负伤，在规定的医疗期内的C、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的D、不胜任现职工作，又不接受其他安排的
国家公务员有（）的，予以辞退。A、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B、不胜任现职工作，又不接受其他安排的C、因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D、旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的E、不履行国家公务员义务，不遵守国家公务员纪律，经多次教育仍无转变，又不宜给予开除处分的
多选题公务员有下列哪些情形的，予以辞退？（）A在年度考核中被确定为不称职的B不胜任现职工作，又不接受其他安排的C因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的
单选题根据国家公务员制度有关规定，下列各项中不属于辞退条件的是（）。A一年考核被确定为不称职的B连续两年考核被确定为不称职的C不胜任现职工作、又不接受其他安排的D旷工或无正当理由逾期不归连续超过15天的