下列情况中符合国家公务员降职条件的是()。A、年度考核中被确定为不称职的B、连续两年考核不称职C、脱产学习超过一年的D、不胜任现职又不宜转任同级其他职务的E、连续旷工超过15天的
下列情况中符合国家公务员降职条件的是()。
- A、年度考核中被确定为不称职的
- B、连续两年考核不称职
- C、脱产学习超过一年的
- D、不胜任现职又不宜转任同级其他职务的
- E、连续旷工超过15天的
相关考题:
在下列何种情形下,行政机关可以辞退公务员()A.单位调整、撤销、合并或缩编B.在年度考核中连续两年被确定为不称职C.不胜任现职又不接受其它安排D.旷工或无正当理由逾期不归连续超过l5天E.一年内旷工累计超过30天
根据国家公务员制度有关规定,下列各项中不属于辞退条件的是()。 A.旷工或无正当理由逾期不归连续超过15天的B.连续两年考核被确定为不称职的C.一年考核被确定为不称职的D.不胜任现职工作、又不接受其他安排的
对公务员辞退的情形包括( )。A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的D.旷工连续超过15天的
有下列表现的公务员,应当被辞退的是( )。A. 甲某,在年度考核中,连续两年被确定为不称职B. 乙某,连续旷工超过10日C. 丙某,因公致残且丧失工作能力D. 丁某,不胜任现职工作,经培训后依旧不能胜任的
根据国家公务员制度有关规定,下列各项中不属于辞退条件的是()。A、一年考核被确定为不称职的B、连续两年考核被确定为不称职的C、不胜任现职工作、又不接受其他安排的D、旷工或无正当理由逾期不归连续超过15天的
在下列何种情形下,行政机关可以辞退公务员()A、单位调整、撤销、合并或缩编B、在年度考核中连续两年被确定为不称职C、不胜任现职又不接受其它安排D、旷工或无正当理由逾期不归连续超过l5天E、一年内旷工累计超过30天
根据有关规定,人民警察有下列哪些情形,应当予以辞退?()A、在年度考核中,连续两年被确定为不称职的B、不胜任现职工作,又不接受其他安排的C、不遵守人民警察纪律,经教育仍无转变,不适合继续在公安机关工作,又不宜给予开除处分的D、旷工连续超过10天的
国家公务员有()的,予以辞退。A、在年度考核中,连续两年被确定为不称职的B、不胜任现职工作,又不接受其他安排的C、因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的D、旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的E、不履行国家公务员义务,不遵守国家公务员纪律,经多次教育仍无转变,又不宜给予开除处分的
单选题下列属于公务员被辞退的法定条件是()。A 年度考核中累计两年被确定为不称职B 年度考核中连续两年被确定为不称职C 年度考核中累计两年被确定为基本称职D 年度考核中连续两年被确定为基本称职
多选题国家公职人员有下列情形之一的,可予以辞退()。A在年度考核中,连续一年被确定为不称职的B不胜任现职工作,又不接受其他安排的C不履行国家公职人员义务D旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过20天