被处分员工拒绝签收处分决定文件的（）A、由问责委员会办公室通过特快专递方式邮寄至员工与民生银行所签的劳动合同上所留地址。从邮寄当日起算的第三日视为送达日期B、由被处分员工所在机构通过特快专递方式邮寄至员工与民生银行所签的劳动合同上所留地址。从邮寄当日起算的第五日视为送达日期C、由问责委员会办公室通过特快专递方式邮寄至员工与民生银行所签的劳动合同上所留地址。从邮寄当日起算的第五日视为送达日期D、无须处理
被处分员工拒绝签收处分决定文件的（）
- A、由问责委员会办公室通过特快专递方式邮寄至员工与民生银行所签的劳动合同上所留地址。从邮寄当日起算的第三日视为送达日期
- B、由被处分员工所在机构通过特快专递方式邮寄至员工与民生银行所签的劳动合同上所留地址。从邮寄当日起算的第五日视为送达日期
- C、由问责委员会办公室通过特快专递方式邮寄至员工与民生银行所签的劳动合同上所留地址。从邮寄当日起算的第五日视为送达日期
- D、无须处理
相关考题：
被处分人或其成年家属拒绝签收的,两名送达人在送达回证上记明拒收事由、日期并签字确认,将处分决定留置在被处分人的()或其( ),视为送达。但被处分人受开除处分的,应公证送达。A.住所B.工作场所C.公共场所
采取邮寄送达方式送达税务文书，下列关于视为已送达的说法正确的是（）。A、文书送达日期以挂号函件上注明的日期为准B、文书送达日期以挂号函件回执上注明的收件日期为准C、文书送达日期以挂号函件上注明的发件日期为准D、文书送达日期以收到挂号函件回执的日期为准
问责委员会经过审议（）A、作出不予处分决定的，应告知问责建议部门、员工所在部门及员工本人B、作出不予处分决定的，可以不用告知问责建议部门C、作出不予处分决定的，可以不用告知员工所在部门D、作出不予处分决定的，可以不用告知员工本人
工商行政管理机关正确送达行政处罚决定书的方式包括（）。A、直接送达当事人，当事人在送达回证上注明的签收日期为送达日期B、邮寄送达的，以回执上注明的收件日期为送达日期C、无法直接送达的，直接公告送达D、公告送达的，自公告发布之日起经过三十日，即视为送达
关于税务文书送达的日期的规定，下面表述哪些是正确的？（）A、直接或者委托送达税务文书的，以签收人或者见证人在送达回证上的签收或者注明的收件日期为送达日期B、邮寄送达以挂号函件回执上注明的收件日期为送达日期，并视为已送达C、邮寄送达以挂号函件的寄出函件的日期为送达日期，并视为已送达D、公告送达的，自公告之日起满了30日，即视为送达
关于处分决定的送达，下面选项不正确的是（）。A、送达处分决定应制作送达回证，被处分人应在送达回证上签收B、通过办公自动化系统可发送至被处分人本人的，仍需要制作送达回证C、因被处分人在押或逃匿等客观原因不能送达的，被处分人的成年家属可在送达回证上代为签收。被处分人或其成年家属拒绝签收的，两名送达人在送达回证上记明拒收事由、日期并签字确认，将处分决定留置在被处分人的住所或其工作场所，视为送达。被处分人受开除处分的，应公证送达D、处分决定无法送达本人或其成年家属的，不影响处分决定的执行
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，问责委员会作出的处分决定文件必须送达（）并由其签收，签收日期为送达日期。A、问责建议部门负责人B、被处分员工本人C、被处分员工部门负责人D、纪检部门负责人
对民生银行违规违纪行为员工的处理（）A、由总行问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行B、由分行、事业部问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行C、有支行负责调查处理D、由民生银行相应层级的问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，问责委员会办公室应在员工申辩期结束后（）个工作日内将调查报告、违规事实告知书和员工的申辩同时提交问责委员会，由问责委员会按规定的程序决定。A、5B、10C、15D、30
受处分的员工对处分决定不服的（）A、可自处分决定送达之日起5个工作日内，向作出处分决定的问责委员会书面申请复议或直接向上级问责委员会办公室申诉B、可自处分决定送达之日起10个工作日内，向作出处分决定的问责委员会书面申请复议或直接向上级问责委员会办公室申诉C、可自处分决定送达之日起15个工作日内，向作出处分决定的问责委员会书面申请复议或直接向上级问责委员会办公室申诉D、可自处分决定送达之日起20个工作日内，向作出处分决定的问责委员会书面申请复议或直接向上级问责委员会办公室申诉
单选题问责委员会经过审议（）A作出不予处分决定的，应告知问责建议部门、员工所在部门及员工本人B作出不予处分决定的，可以不用告知问责建议部门C作出不予处分决定的，可以不用告知员工所在部门D作出不予处分决定的，可以不用告知员工本人
单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，问责委员会作出的处分决定文件必须送达（）并由其签收，签收日期为送达日期。A问责建议部门负责人B被处分员工本人C被处分员工部门负责人D纪检部门负责人
单选题采取邮寄送达方式送达税务文书，下列关于视为已送达的说法正确的是（）。A文书送达日期以挂号函件上注明的日期为准B文书送达日期以挂号函件回执上注明的收件日期为准C文书送达日期以挂号函件上注明的发件日期为准D文书送达日期以收到挂号函件回执的日期为准
多选题关于税务文书送达的日期的规定，下面表述哪些是正确的？（）A直接或者委托送达税务文书的，以签收人或者见证人在送达回证上的签收或者注明的收件日期为送达日期B邮寄送达以挂号函件回执上注明的收件日期为送达日期，并视为已送达C邮寄送达以挂号函件的寄出函件的日期为送达日期，并视为已送达D公告送达的，自公告之日起满了30日，即视为送达
单选题关于处分决定的送达，下面选项不正确的是（）。A送达处分决定应制作送达回证，被处分人应在送达回证上签收B通过办公自动化系统可发送至被处分人本人的，仍需要制作送达回证C因被处分人在押或逃匿等客观原因不能送达的，被处分人的成年家属可在送达回证上代为签收。被处分人或其成年家属拒绝签收的，两名送达人在送达回证上记明拒收事由、日期并签字确认，将处分决定留置在被处分人的住所或其工作场所，视为送达。被处分人受开除处分的，应公证送达D处分决定无法送达本人或其成年家属的，不影响处分决定的执行