许多组织要求雇员参加强制性休假一个星期或更长时间，该活动的目的是？（）A、保持员工良好的生活质量B、减少雇员的不当或违法行为的机会C、提供适当的交叉培训的机会D、防止员工休每次假只休一天而造成的潜在破坏
许多组织要求雇员参加强制性休假一个星期或更长时间，该活动的目的是？（）
- A、保持员工良好的生活质量
- B、减少雇员的不当或违法行为的机会
- C、提供适当的交叉培训的机会
- D、防止员工休每次假只休一天而造成的潜在破坏
相关考题：
以下某活动历时估算参数：超过4周的概率为18%，正确的理解是（ ）。 A．该计划活动需要4周或更长时间的概率为18% B．该计划活动需要4周或更短时间的概率为18% C．该计划活动需要4周或更长时间的概率为82% D．该计划活动需要4周或更短时间的概率为82%
从5名志愿者中选派4人在星期五、星期六、星期日参加公益活动，每人一天，要求星期五有一人参加，星期六有两人参加，星期日有一人参加，则不同的选派方法共有A.120种 B.96种 C.60种 D.48种
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动报酬的表述中，不正确的是（ ）。A.工资可以以法定货币支付，也可以以实物及有价证券替代货币支付B.用人单位应当依法支付劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间的工资C.在部分公民放假的节日期间（妇女节、青年节，且该节日并非星期六、星期日），对参加社会活动或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资D.如果部分公民放假的节日（妇女节、青年节）恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，应当依法支付休息日的加班工资
许多组织要求员工每年强制一周（或两周）休假，这是因为组织想确保？（）A、组织不同职能的员工获得充足的交叉培训B、维护员工士气和满意度，有助于确保有效的内部控制环境C、通过临时替换一名雇员来发现进程中的一些违规行为D、维持员工的满意度，以减少处理错误的风险
制定学习计划的内容一般有（）、坚持身体锻炼的目的、要求和时间安排。A、全学期学习的总目标和时间安排B、分科学习的目的要求和时间安排C、系统自学的目的、要求和时间安排D、参加课外科技活动和其他学习活动，以及阅读课外书籍的目的、内容
以下关于休假时间说法正确的是（）。A、工作日内给予劳动者休息和吃饭的时间，一般为1～2小时，最少不得少于45分钟B、我国法定公休假日是星期六和星期天C、年休假是每个员工都可以享有的权利D、休假可以按自己意愿调整
许多组织要求雇员强制性休假一周以上是为了（）。A、确保员工保持良好的生活品质，这将带来更大的生产率B、减少雇员从事非法或不当行为的机会C、为其他雇用提供适当的交叉培训D、消除员工休假一次一天的潜在的干扰
许多组织强制要求雇员休假一周或更长时间，以便（）A、确保雇员维持生产质量，从而生产力更高B、减少雇员从事不当或非法行为的机会C、为其它雇员提供交叉培训D、消除当某个雇员一次休假一天造成的潜在的混乱
多选题制定学习计划的内容一般有（）、坚持身体锻炼的目的、要求和时间安排。A全学期学习的总目标和时间安排B分科学习的目的要求和时间安排C系统自学的目的、要求和时间安排D参加课外科技活动和其他学习活动，以及阅读课外书籍的目的、内容
单选题在考勤制度时，某内部审计师确定，公司针对考勤卡制度的控制非常出色，所有员工都在其每周考勤卡上记录了休假时间，而且每张考勤卡都得到工厂监督员恰当的署名检查。审计师还发现，有一名工作在被审计的那段时间中没有在任何考勤卡上记录任何休假时间，因此，审计师可以得出的恰当结论是：（）A一位雇员的考勤卡出现了错误。B其他雇员的考勤卡存在错误。C公司政策要求工厂工人每年都休假。D那位雇员在被审计的那段时间中没有请假休假。
单选题许多组织要求雇员参加强制性休假一个星期或更长时间，该活动的目的是？（）A保持员工良好的生活质量B减少雇员的不当或违法行为的机会C提供适当的交叉培训的机会D防止员工休每次假只休一天而造成的潜在破坏
单选题许多组织要求雇员强制性休假一周以上是为了（）。A确保员工保持良好的生活品质，这将带来更大的生产率B减少雇员从事非法或不当行为的机会C为其他雇用提供适当的交叉培训D消除员工休假一次一天的潜在的干扰
单选题根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动报酬的表述中，不正确的是( )。A工资可以以法定货币支付，也可以以实物及有价证券替代货币支付B劳动者在法定休假日和婚丧假期间及依法参加社会活动期间，用人单位皮当依法支付工资C在部分公民放假的节日期间（妇女节、青年节，且该节日并非星期六、星期日），对参加社会活动或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资D如果部分公民放假的节日（妇女节、青年节）恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，应当依法支付休息日的加班工资
单选题许多组织要求员工每年强制一周（或两周）休假，这是因为组织想确保？（）A组织不同职能的员工获得充足的交叉培训B维护员工士气和满意度，有助于确保有效的内部控制环境C通过临时替换一名雇员来发现进程中的一些违规行为D维持员工的满意度，以减少处理错误的风险
单选题许多组织强制要求雇员休假一周或更长时间，以便（）A确保雇员维持生产质量，从而生产力更高B减少雇员从事不当或非法行为的机会C为其它雇员提供交叉培训D消除当某个雇员一次休假一天造成的潜在的混乱