以下哪些属于道义层面的雇主责任？（）A、营造良好的工作环境B、雇员从事雇佣活动时受损害应承担的民事责任C、保障员工就业D、定期或不定期培训员工E、雇员从事雇佣活动时致第三人受损害应承担的民事责任
以下哪些属于道义层面的雇主责任？（）
- A、营造良好的工作环境
- B、雇员从事雇佣活动时受损害应承担的民事责任
- C、保障员工就业
- D、定期或不定期培训员工
- E、雇员从事雇佣活动时致第三人受损害应承担的民事责任
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以下关于雇主责任保险的说法正确的是()。 A、雇主责任保险的赔偿金交给雇主B、雇主责任保险由政府、雇主和雇员共同交付保险费C、雇主责任保险的赔偿金直接交给受伤害雇员D、雇主责任的被保险人是雇员
关于雇主责任保险与劳动保险的区别，下列说法不正确的是()。A.雇主责任保险是基于雇主未能尽其法律义务，即因为过失或疏忽而产生的法律赔偿责任的保险;劳动保险不考虑雇主有无过失B.雇主责任保险由雇主交付保险费，劳动保险常常由政府、雇主、雇员共同交付保险费C.雇主责任保险的赔偿金交给雇员，劳动保险的赔偿金交给雇主D.劳动保险不属于责任保险，属于社会保险
以下关于雇主责任保险与劳动保险的区别，说法不正确的是（ ）。A. 雇主责任保险属于商业保险B. 劳动保险属于社会保险C. 雇主责任保险承保的是因雇主未能尽其法定义务D. 劳动保险考虑雇主有无过失
以下关于雇主责任保险与劳动保险的区别,说法不正确的是( )。 A.雇主责任保险属于商业保险SXB 以下关于雇主责任保险与劳动保险的区别，说法不正确的是（ ）。A.雇主责任保险属于商业保险B.劳动保险属于社会保险C.雇主责任保险承保的是因雇主未能尽其法定义务D.劳动保险考虑雇主有无过失
关于雇主责任保险与劳动保险的区别，下列说法不正确的是（）。A、雇主责任保险是基于雇主未能尽其法律义务，即因为过失或疏忽而产生的法律赔偿责任的保险；劳动保险不考虑雇主有无过失B、雇主责任保险由雇主交付保险费，劳动保险常常由政府、雇主、雇员共同交付保险费C、雇主责任保险的赔偿金交给雇员，劳动保险的赔偿金交给雇主D、劳动保险不属于责任保险，属于社会保险
单选题以下有关雇主责任保险的叙述错误的是（）。A雇主企业的董事会成员在工作地点和工作期间的人身伤亡也属于保险责任范围B雇主责任保险的投保人和被保险人都是雇主C雇主责任保险多采用期内索赔式承保，即以索赔提出的时间是否在保单有效期内作为确定保险人承担责任的基础。D受益者是与雇主有雇用合同关系的雇员
多选题以下哪些属于道义层面的雇主责任？（）A营造良好的工作环境B雇员从事雇佣活动时受损害应承担的民事责任C保障员工就业D定期或不定期培训员工E雇员从事雇佣活动时致第三人受损害应承担的民事责任
单选题雇主对其雇员在受雇期间因发生意外事故或职业病并造成人身伤害或死亡时，依法应承担的责任属于（）。A行政处罚责任B刑事处罚责任C经济赔偿责任D道义谴责责任