在绩效考核方案设计中，确定考核者是一项重要的工作。一般情况下，被考核者的直接上级是当然的考核者。但是，为了减少考核的片面性，有时会增加关系部门的员工、被考核者下级、外部客户等作为非直接上级考核者。下列关于非直接上级考核者的论述，正确的是（ ）。A．考核者一定要了解考核内容B．所选盼考核者应对所考核岗位的管理有意义C．同级考核者在评价被考核者时的主要工作是对所考核的内容进行事实确认D．同级考核者在评价被考核者时要明确打出评价分数E．关系部门同级考核，主要是考核被考核者的协作精神
在事业单位人事管理中，考核分为()、年度考核和聘期考核。
预算控制的过程包括（ ）。A．编制、审核、分析、考核、奖惩B．编制、审核、执行、考核、奖惩C．审核、执行、分析、考核、奖惩D．编制、审核、执行、分析、考核、奖惩
根据考核范围的不同，可将考核分为（ ）。A.自我考核、上级考核和群众考核B.综合考核、工作行为考核和工作成果考核C.定期考核和不定期考核D.主观考核和客观考核
在“考核管理”中有考核填报、考核确认、我的考核和（）A、考核审核B、考核审批C、考核内容D、考核查询
一个完整的绩效考核系统至少应当包括（）A、考核目标和考核对象B、考核主体和考核场地C、考核指标和考核流程D、考核标准和考核技术E、考核主体和考核指标
VTS系统运行管理年度考核工作分自查考核、抽查考核、交叉考核和（）四种。A、复核B、上级考核C、定期考核D、年度考核
在业绩考核和管理考核中（）城市将被清退A、管理考核连续3个月为CB、管理考核连续2个月为CC、业绩考核和管理考核连续2个月为双CD、业绩考核和管理考核连续3个月为双C
对在考核中发现的履行岗位职责和税收执法过错行为，允许被考核人进行申辩，其考核结果需经被考核人确认，就可认定。
风险监管员的考核分为（）。A、随机考核和年度考核B、随机考核和年终考核C、平时考核和年度考核D、平时考核和年终考核
物业管理企业对员工进行考核通常采用（）。A、定期考核法和不定期考核法B、整体考核法和个体考核法C、定量考核法和定性考核法D、定量考核法和整体考核法
新增考核标准在“部门考核”模块中的哪个功能里（）A、考核标准B、积分排行C、考核管理D、考核规则
要完善干部考核评价体系，发挥（）在干部任用和监督管理中的作用。A、考核机制B、考核过程C、考核内容D、考核结果
考核主体在考核中有意放宽考核标准或有意提高考核标准，由此造成的考核误差称为（）。A、趋中误差B、逻辑误差C、宽大化倾向和严格化倾向D、对比效应
要进行月考核、季考核、半年考核和年度考核是在下面哪个阶段（）A、绩效计划B、绩效审核C、绩效评价D、绩效反馈
安全生产考核包括安全生产知识考核和（）A、综合能力考核B、管理能力考核C、技术能力考核D、专业能力考核
物业管理企业员工考核的方法通常采用（）。A、指标考核法B、打分考核法C、综合考核法D、定性考核法和定量考核法
考核评估模块中“网格员考核”有考核规则、网格员考核和（）A、考核排名B、考核内容C、考核标准D、考核管理
单选题要完善干部考核评价体系，发挥（）在干部任用和监督管理中的作用。A考核机制B考核过程C考核内容D考核结果
单选题考核主体在考核中有意放宽考核标准或有意提高考核标准，由此造成的考核误差称为（）。A趋中误差B逻辑误差C宽大化倾向和严格化倾向D对比效应
单选题新增考核标准在“部门考核”模块中的哪个功能里（）A考核标准B积分排行C考核管理D考核规则
单选题物业管理企业对员工进行考核通常采用（）。A定期考核法和不定期考核法B整体考核法和个体考核法C定量考核法和定性考核法D定量考核法和整体考核法
单选题在“考核管理”中有考核填报、考核确认、我的考核和（）A考核审核B考核审批C考核内容D考核查询
单选题考核评估模块中“网格员考核”有考核规则、网格员考核和（）A考核排名B考核内容C考核标准D考核管理
单选题安全生产考核包括安全生产知识考核和（）A综合能力考核B管理能力考核C技术能力考核D专业能力考核
单选题预算控制的过程包括（ ）。A编制、审核、分析、考核、奖惩B编制、审核、执行、考核、奖惩C审核、执行、分析、考核、奖惩D编制、审核、执行、分析、考核、奖惩
判断题在“考核管理”中有考核审核、考核确认、我的考核和考核填报。A对B错