行业集聚或者小企业比较集中的区域，可以开展行业性或者区域性工资集体协商，订立工资专项集体合同。( )
工资集体协商的形式主要有企业工资集体协商、行业性工资集体协商和区域性工资集体协商。( ) 此题为判断题(对，错)。
从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商不包括（）。A、企业层级工资集体协商B、行业性工资集体协商C、区域性工资集体协商D、全国性工资集体协商
（）是指职工一方的代表与用人单位（企业方面代表）为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。A、集体协商B、集体协商制度C、集体协商机制D、团体协商
（）订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地该行业、该区域的用人单位和劳动者具有约束力。A、依法B、协商C、协议
工资集体协商的形式主要有（）A、企业工资集体协商B、三方协商机制C、行业性工资集体协商D、区域性工资集体协商
区域性、行业性集体协商与用人单位集体协商的区别体现在（）。A、协商主体不同B、协商程序不同C、协商内容不同D、法律效力涉及范围不同
从集体协商覆盖范围来看，以下哪项不属于，集体协商的类型（）。A、企业层级集体协商B、行业性集体协商C、区域性集体协商D、工资集体协商
下列关于区域性、行业性集体合同基本程序的叙述，正确的是（）。A、以书面形式向企业方提出协商要约或回复企业方提出的协商要约B、做好协商前的各项准备工作，特别是熟悉掌握相关法律、法规、政策规定，收集了解相关资料、信息及企业和职工意见，确定行业性工资集体协商议题C、进行行业性工资集体协商，在双方协商一致的基础上形成行业工资集体合同（草案）D、行业工资集体合同（草案）无需提交行业职工代表大会讨论通过
从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商不包括（）｡A、企业层级工资集体协商B、行业性工资集体协商C、区域性工资集体协商D、全国性工资集体协商
从集体协商覆盖范围来看，集体协商可分为（）。A、企业层级集体协商B、行业性集体协商C、区域性集体协商D、国家性集体协商
从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商可分为企业层级工资集体协商、行业性工资集体协商和（）性工资集体协商三种主要类型。
（）成为大多数市场经济国家开展集体谈判的主要模式，也是当前我国工资集体协商发展的主要方向。A、用人单位工资集体协商B、区域性劳动条件集体协商C、行业性工资集体协商D、区域性工资集体协商
填空题从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商可分为企业层级工资集体协商、行业性工资集体协商和（）性工资集体协商三种主要类型。
多选题从集体协商覆盖范围来看，集体协商可分为（）。A企业层级集体协商B行业性集体协商C区域性集体协商D国家性集体协商
单选题（）成为大多数市场经济国家开展集体谈判的主要模式，也是当前我国工资集体协商发展的主要方向。A用人单位工资集体协商B区域性劳动条件集体协商C行业性工资集体协商D区域性工资集体协商
多选题区域性、行业性集体协商与用人单位集体协商的区别体现在（）。A协商主体不同B协商程序不同C协商内容不同D法律效力涉及范围不同
单选题从集体协商覆盖范围来看，以下哪项不属于，集体协商的类型（）。A企业层级集体协商B行业性集体协商C区域性集体协商D工资集体协商
单选题从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商不包括（）｡A企业层级工资集体协商B行业性工资集体协商C区域性工资集体协商D全国性工资集体协商
单选题（）是指职工一方的代表与用人单位（企业方面代表）为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。A集体协商B集体协商制度C集体协商机制D团体协商
多选题可从哪几个方面来区分区域性、行业性集体协商与用人单位集体协商（）。A涉及法律、法规B协商主体C协商程序D协商内容E法律效力设计的范围