按照国家发展改革委《企业投资项目评估报告编写大纲》的要求，下列评估内容属于节能方案评估的是()A:用能标准和节能规范评估B:能耗状况和能耗指标分析C:节能设施建设投资评估D:节能措施和节能效果分析E:节能计划实施方案评估
劳动规章制度评估的准备内容包括（）。A、确定评估的目的B、确定评估工作的实施主体C、确定评估对象D、制度评估方案
用人单位劳动标准实施效果评估当中基于劳动关系的评价的一般方法有哪些？
应急演练方案应明确（）、评估方法、培训动员、物资保障、资金保障、过程控制、评估总结、资料管理等内容。A、演练目标B、场景和情景C、实施步骤D、评估标准
（）的内容涵盖现场调查、收集评估资料、评定估算、编制和提交评估报告等评估业务实施全过程。A、评估目的B、评估程序C、评估计划D、评估方法
根据用人单位劳动标准所涉及的劳动条件内容不同，用人单位劳动标准可以分为哪些？
影响用人单位劳动标准实施的主要因素有（）。A、用人单位的劳动规章制度B、劳动标准的制定C、用人单位的经营状况D、劳动力供求关系E、劳动监察的力度
（）是保证法定劳动标准得以贯彻实施的重要手段。A、劳动标准的制定B、用人单位的经营状况C、劳动力供求关系D、劳动监察的力度
用人单位劳动标准实施效果评估当中的基于经济效益的评价有哪些？
用人单位劳动标准实施效果评估当中基于人力资源管理水平的评价的一般方法有哪些？
劳动标准的内容规范，即用人单位劳动规章制度的内容规范，包括（）等。A、内容合法B、结构完整C、程序公平D、规定全面
用人单位劳动标准实施效果评估当中基于经济效益的评价的一般方法有哪些？
多选题用人单位劳动标准实施状况的评估方案的内容涵盖（）等。A现场调查B人员安排C起草评估报告D总结推广
问答题用人单位劳动标准实施效果评估当中基于经济效益的评价的一般方法有哪些？
单选题（）的情况下，用人单位劳动标准的实施状况往往不好，因为他们不需要靠提高劳动标准来吸引和留住员工。A劳动监察力度太小B劳动力市场供小于求C用人单位的经营不好D劳动力市场供大于求
问答题用人单位劳动标准实施效果评估当中基于劳动关系的评价的一般方法有哪些？
多选题影响用人单位劳动标准实施的主要因素有（）。A用人单位的劳动规章制度B劳动标准的制定C用人单位的经营状况D劳动力供求关系E劳动监察的力度
单选题（）是保证法定劳动标准得以贯彻实施的重要手段。A劳动标准的制定B用人单位的经营状况C劳动力供求关系D劳动监察的力度
单选题（）的内容涵盖现场调查、收集评估资料、评定估算、编制和提交评估报告等评估业务实施全过程。A评估目的B评估程序C评估计划D评估方法
问答题简述用人单位制定劳动标准实施情况的评估方法。
问答题用人单位劳动标准实施效果评估当中的基于经济效益的评价有哪些？