我国劳动争议处理体制()A、先裁后审模式B、或裁或审模式C、单一仲裁机构模式D、单一司法机构模式
我国劳动争议处理体制()
- A、先裁后审模式
- B、或裁或审模式
- C、单一仲裁机构模式
- D、单一司法机构模式
相关考题:
部分国家及地区劳动争议处理体制对中国大陆的启示包括()。 A.在制度设计上,权利争议和利益争议实行不同的处理程序B.强调政府部门在劳动争议处理中的主导作用C.坚持协调劳动关系三方原则D.重视企业内部劳动争议预防机制建设
下列关于劳动争议处理制度的说法,正确的是( )。A.劳动争议是指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷B.它是调整集体劳动关系的基本制度C.它是用人单位劳动用工管理的依据D.我国实行的是“一调、两裁 、一审”的争议处理体制
单选题我国现行劳动争议处理体制可概括为()的体制A“一调一裁两审”B“裁、审分轨,各自终局”C劳动法院D“一裁一审”