单选题以下关于劳动争议仲裁与仲裁法规定的民事仲裁比较,表述错误的是( )。 *A劳动纠纷实行先裁后审,民事纠纷实行或裁或审B劳动仲裁实行法定管辖,民事仲裁实行约定管辖C劳动仲裁的时效为1年,民事仲裁适用诉讼时效D二者仲裁机构均属于民间社会团体,独立于行政机关

单选题
以下关于劳动争议仲裁与仲裁法规定的民事仲裁比较,表述错误的是( )。 *
A

劳动纠纷实行先裁后审,民事纠纷实行或裁或审

B

劳动仲裁实行法定管辖,民事仲裁实行约定管辖

C

劳动仲裁的时效为1年,民事仲裁适用诉讼时效

D

二者仲裁机构均属于民间社会团体,独立于行政机关


参考解析

解析:

相关考题:

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。A 正确B 错误

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。A 正确B 错误

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人,可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知其参加仲裁活动。A 正确B 错误

下列有关劳动争议仲裁的表述中,属于劳动争议仲裁区别于民事仲裁的有( )。 A.劳动争议仲裁不收费 B.劳动争议仲裁以公开为原则 C.劳动争议仲裁实行级别管辖 D.劳动争议仲裁的仲裁员由当事人选定

《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理制度有哪些新规定?

《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。该法还对仲裁申请时效期间作了补充规定,包括()。A:仲裁时效中断B:仲裁时效中止C:劳动报酬争议的仲裁时效D:仲裁时效终止E:仲裁时效延续

以下关于劳动争议仲裁与仲裁法规定的民事仲裁比较,表述错误的是( )。A.劳动纠纷实行先裁后审,民事纠纷实行或裁或审B.劳动仲裁实行法定管辖,民事仲裁实行约定管辖C.劳动仲裁的时效为1 年,民事仲裁适用诉讼时效D.二者仲裁机构均属于民间社会团体,独立于行政机关

根据《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定,劳动争议仲裁不收费。

劳动争议调解仲裁法规定的解决劳动争议的程序是什么?

《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。

以下()不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。A、调解B、仲裁C、诉讼D、信访

下列有关劳动争议仲裁的表述中,属于劳动争议仲裁区别于民事仲裁的有()。A、劳动争议仲裁不收费B、劳动争议仲裁以公开为原则C、劳动争议仲裁实行级别管辖D、劳动争议仲裁的仲裁员由当事人选定

根据《劳动争议调解仲裁法》,关于劳动争议的处理方式包括()。A、协商、调解、仲裁、诉讼B、调解、仲裁、诉讼C、仲裁、诉讼D、仲裁

我国现行关于劳动争议处理的法律规范,主要有《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《企业劳动争议协商调解规定》《劳动保障监察条例》。

我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议调解组织有哪些?

《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围?

下列关于劳动争议仲裁与诉讼之间衔接的表述错误的是()A、撤销劳动争议仲裁裁决与同案劳动争议诉讼不能并行B、劳动争议仲裁执行因撤销劳动争议仲裁裁决而中止C、劳动争议仲裁达成调解协议生效后,当事人不得起诉D、劳动争议当事人申请先予执行,由人民法院裁定并执行

《劳动争议调解仲裁法》将解决劳动争议处理的基本制度规定为以下几种()A、劳动争议协商制度B、劳动争议调解制度C、劳动争议仲裁制度D、劳动争议诉讼制度E、劳动争议信访制度

依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,当事人向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁争议的时效是()年。A、1B、2C、3D、4

单选题依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,当事人向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁争议的时效是()年。A1B2C3D4

单选题下列关于劳动争议仲裁与诉讼之间衔接的表述错误的是()A撤销劳动争议仲裁裁决与同案劳动争议诉讼不能并行B劳动争议仲裁执行因撤销劳动争议仲裁裁决而中止C劳动争议仲裁达成调解协议生效后,当事人不得起诉D劳动争议当事人申请先予执行,由人民法院裁定并执行

单选题根据《仲裁法》的规定,下列关于仲裁的表述中,说法错误的是( )。A仲裁适用平等主体之间发生的纠纷,因此收养、抚养、继承纠纷可以提请仲裁B劳动争议可以申请仲裁,但不属于《仲裁法》所规定的仲裁范围C仲裁的进行以双方当事人自愿达成的书面仲裁协议为条件D仲裁委员会独立存在,与行政机关、仲裁委员会之间均没有隶属关系

多选题《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。该法还对仲裁申请时效期间作了补充规定,包括( )。A仲裁时效中断B仲裁时效中止C劳动报酬争议的仲裁时效D仲裁时效终止E仲裁时效延续

多选题《劳动争议调解仲裁法》将解决劳动争议处理的基本制度规定为以下几种()A劳动争议协商制度B劳动争议调解制度C劳动争议仲裁制度D劳动争议诉讼制度E、劳动争议信访制度

单选题根据《劳动争议调解仲裁法》,关于劳动争议的处理方式包括()。A协商、调解、仲裁、诉讼B调解、仲裁、诉讼C仲裁、诉讼D仲裁

单选题以下()不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。A调解B仲裁C诉讼D信访

多选题下列各项对劳动仲裁的表述中,正确的有( )。A劳动争议当事人可以不经过劳动仲裁而向人民法院提起诉讼B劳动争议仲裁不收费C劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障D劳动仲裁的法律依据是《仲裁法》