我国对经济合同争议的处理实行（）A、一裁两审制B、或裁或审制C、只许仲裁D、只许诉讼

我国对经济合同争议的处理实行（）

  • A、一裁两审制
  • B、或裁或审制
  • C、只许仲裁
  • D、只许诉讼

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因订立或者履行企业年金方案发生争议的，按国家有关( )争议处理规定执行。A．劳动合同B．集体合同C．经济合同D．社会保险
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仲裁文书是当事人之间根据已达成的仲裁协议,为解决()而制作的申请仲裁和仲裁机构处理纠纷、争议的各种有关文书的总称。 A、经济合同、继承纠纷B、继承纠纷、劳动争议C、经济合同、劳动争议D、知识产权、劳动争议
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因订立或履行企业年金方案发生争议的，按国家有关( )争议处理规定执行。A．经济合同B．劳动合同C．集体合同D．社保合同
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我国劳动争议处理实行协商、调解、仲裁、诉讼的处理程序，其中当事人可以跳过的程序是( )A．协商B．调解C．协商和调解D．仲裁E．调解和仲裁
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我国目前实行的劳动争议处理制度是（ ）。A.一裁二审B.一裁终审C.一审终审D.二审终审
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集体劳动争议处理实行三方原则，是由于劳动办事争议的（）性决定的。
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劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件，实行仲裁员、（）制度。
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在我国，劳动争议仲裁实行的是（）制度，不实行一裁终局制度。
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新中国成立后，我国先后建立的仲裁制度包括（）。A、涉外仲裁B、经济合同仲裁C、技术合同仲裁D、劳动争议仲裁
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我国《民法通则》规定（）属于短期诉讼时效。A、货物购买合同争议B、侵犯专利权C、延付或者拒付租金D、经济合同争议
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劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁委员对申请仲裁的劳动争议案件依法进行裁决活动。仲裁是我国处理劳动争议的一种基本形式，在劳动争议处理工作中具有重要作用。
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经济合同争议申请仲载的期限为多少？
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仲裁是诉讼的一种形式，在我国仲裁主要涉及经济合同、劳动纠纷和争议、对外经济贸易和还是纠纷四类。
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我国现行劳动争议处理制度，实行（）。A、自愿调解、自愿仲裁B、强制调解、自愿仲裁C、自愿调解、强制仲裁D、强制调解、强制仲裁
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我国目前在劳动争议的仲裁上，实行一次裁决制度。
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我国劳动争议的处理方式主要有（）A、劳动争议协商B、劳动争议调解C、劳动争议仲裁D、劳动争议诉讼
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因订立或者履行企业年金方案发生争议的，按国家有关（　）争议处理规定执行A、集体合同B、劳动合同C、社会保险D、经济合同
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单选题我国《民法通则》规定（）属于短期诉讼时效。A货物购买合同争议B侵犯专利权C延付或者拒付租金D经济合同争议
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填空题集体劳动争议处理实行三方原则，是由于劳动办事争议的（）性决定的。
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判断题我国目前在劳动争议的仲裁上，实行一次裁决制度。A对B错
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单选题仲裁文书是当事人之间根据已达成的仲裁协议，为解决（）而制作的申请仲裁和仲裁机构处理纠纷、争议的各种有关文书的总称。A经济合同、继承纠纷B继承纠纷、劳动争议C经济合同、劳动争议D知识产权、劳动争议
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填空题在我国，劳动争议仲裁实行的是（）制度，不实行一裁终局制度。
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单选题我国对经济合同争议的处理实行（）A一裁两审制B或裁或审制C只许仲裁D只许诉讼
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判断题仲裁是诉讼的一种形式，在我国仲裁主要涉及经济合同、劳动纠纷和争议、对外经济贸易和还是纠纷四类。A对B错
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单选题我国现行劳动争议处理制度，实行（）。A自愿调解、自愿仲裁B强制调解、自愿仲裁C自愿调解、强制仲裁D强制调解、强制仲裁
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判断题劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁委员对申请仲裁的劳动争议案件依法进行裁决活动。仲裁是我国处理劳动争议的一种基本形式，在劳动争议处理工作中具有重要作用。A对B错
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多选题新中国成立后，我国先后建立的仲裁制度包括（）。A涉外仲裁B经济合同仲裁C技术合同仲裁D劳动争议仲裁
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