绩效管理系统应该()实施A、自下而上B、平行C、自上而下D、自上而下或自下而上

绩效管理系统应该()实施

  • A、自下而上
  • B、平行
  • C、自上而下
  • D、自上而下或自下而上

相关考题:

绩效管理系统由绩效计划、绩效实施、绩效评价和()等子系统构成。 A绩效总结B绩效反馈C绩效改进D绩效标准

在绩效管理实施前应该建立健全的() A.原则B.流程C.绩效信息系统D.制度

()指对绩效管理实践本质的和系统的描述。 A.绩效管理模型B.战略管理模型C.战略实施D.战略制定

绩效管理有效实施的影响因素包括( )。A.观念B.绩效系统的时效性C.绩效指标的设置D.绩效管理的成本E.绩效管理与组织战略的相关性

绩效管理有效实施的影响因素包括()。A:观念B:绩效系统的时效性C:绩效指标的设置D:绩效管理的成本E:绩效管理与组织战略的相关性

绩效管理系统包括()。A.绩效考评后台系统B.绩效考评实施系统C.绩效考评标准系统D.绩效考评前后系统E.绩效结果分析系统

绩效管理信息系统组成部分不包括(  )。A. 绩效考评后台系统B. 绩效考评实施系统C. 绩效考评结果分析系统D. 绩效考评的辅助系统

绩效管理系统评估的具体内容应该包括()A:对薪酬制度的评估B:对绩效管理体系的评估C:对绩效考评指标体系的评估D:对考评全面、全过程的评估E:对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估

在制定绩效改进计划之后,管理者应该通过绩效监控和沟通,实现对绩效改进计划实施过程的控制。

绩效计划作为企业实施绩效管理的初始环节和关键手段,也是实现绩效管理系统的重要工具。

绩效计划是作为企业实施绩效管理的()环节和关键步骤,也是实现绩效管理系统的重要工具。A、核心B、重要C、初始D、关键

下列哪一项是实现绩效管理系统的重要工具?()A、绩效实施B、绩效计划C、绩效规划D、绩效标准

根据绩效管理的闭环流程,可以看出()是作为企业实施绩效管理的初始环节和关键步骤,也是实现绩效管理系统的重要工具。A、绩效计划B、绩效评估C、绩效沟通D、绩效反馈

许多企业对绩效管理的实施缺乏整体规划,然而要进行绩效管理最先应该进行()A、管理理念B、目标确认C、认知使命D、管理层的规划

在绩效管理的闭环体系中,()是整个绩效管理系统中最基本的环节。A、绩效计划B、绩效实施C、绩效评价D、绩效反馈

()不属于绩效管理系统的构成部分。A、绩效考评构建系统工程B、绩效考评后台系统C、绩效考评实施系统D、绩效结果分析系统

绩效管理的正确步骤是()。A、绩效计划——绩效实施与管理——绩效评价——绩效反馈B、绩效实施与管理——绩效计划——绩效评价——绩效反馈C、绩效计划——绩效实施与管理——绩效反馈——绩效评价D、绩效计划——绩效反馈——绩效实施与管理——绩效评价

绩效管理的核心、关键部分是()。A、准备绩效考核系统B、实施绩效考核过程C、设计绩效考核系统D、评估绩效考核系统

在绩效管理实施前应该建立健全的()A、原则B、流程C、绩效信息系统D、制度

单选题在绩效管理的闭环体系中,()是整个绩效管理系统中最基本的环节。A绩效计划B绩效实施C绩效评价D绩效反馈

单选题绩效管理的核心、关键部分是()。A准备绩效考核系统B实施绩效考核过程C设计绩效考核系统D评估绩效考核系统

单选题启动员工绩效管理系统地基础性环节是()。A绩效计划B绩效实施C绩效评价D绩效反馈

单选题在绩效管理实施前应该建立健全的()A原则B流程C绩效信息系统D制度

单选题绩效管理系统应该()实施A自下而上B平行C自上而下D自上而下或自下而上

判断题在制定绩效改进计划之后,管理者应该通过绩效监控和沟通,实现对绩效改进计划实施过程的控制。A对B错

单选题()不属于绩效管理系统的构成部分。A绩效考评构建系统工程B绩效考评后台系统C绩效考评实施系统D绩效结果分析系统

单选题许多企业对绩效管理的实施缺乏整体规划,然而要进行绩效管理最先应该进行()A管理理念B目标确认C认知使命D管理层的规划