不再是劳动合同的必备条款的是()A、劳动合同期限B、违反劳动合同的责任C、劳动合同终止的条件D、社会保险E、劳动纪律

不再是劳动合同的必备条款的是()

  • A、劳动合同期限
  • B、违反劳动合同的责任
  • C、劳动合同终止的条件
  • D、社会保险
  • E、劳动纪律

相关考题:

根据《劳动合同法》,不属于劳动合同的必备条款是。

劳动合同的必备条款有哪些?劳动合同文本未载明必备条款或者未交付给劳动者应当承担什么法律责任?

劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的( )。A.法定条款B.约定条款C.工作期限条款D.必备条款

劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的()。A 法定条款B 约定条款C 工作期限条款D 必备条款

在劳动合同中,劳动立法要求企业劳动合同必须具备的条款是()。A、必备条款B、可备条款C、约定条款D、一般条款

《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上,劳动合同应具备的条款包括()。A:工作内容B:劳动报酬C:试用期条款D:保守商业秘密条款E:违反劳动合同的责任

劳动合同的条款包括()。A、约定条款和其他条款B、必备条款和其他条款C、必备条款和约定条款D、机密条款和约定条款

劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等七项内容属于劳动合同中的()A、必备条款B、协议条款C、必备条款和协议条款D、其他条款

根据《劳动合同法》的规定,劳动合同必备的条款有哪些?

依据《劳动合同法》简述劳动合同的必备条款。

劳动合同的必备条款有哪些?

《劳动合同法》规定,劳动纪律是劳动合同的必备条款之一。

下列条款中()是劳动合同的约定必备条款。A、试用期条款B、劳动合同期限C、劳动报酬D、违反劳动合同的责任

简述劳动合同的必备条款。

劳动报酬是劳动合同的必备条款之一

简述劳动合同必备条款。

劳动报酬是劳动合同的必备条款,福利待遇条款在劳动合同中可有可无。

劳动合同必备条款有哪些?

社会保险是劳动合同的()。A、必备条款B、约定条款C、附加条款D、不属于劳动合同的内容

劳动合同的必备条款和可备条款都不可缺少。

单选题在劳动合同中,劳动立法要求企业劳动合同必须具备的条款是()。A必备条款B可备条款C约定条款D一般条款

多选题《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上,劳动合同应具备的条款包括()。A工作内容B劳动报酬C试用期条款D保守商业秘密条款E违反劳动合同的责任

单选题劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等七项内容属于劳动合同中的()A必备条款B协议条款C必备条款和协议条款D其他条款

单选题下列条款中()是劳动合同的约定必备条款A试用期条款B劳动合同期限C劳动报酬D违反劳动合同的责任

问答题劳动合同哪些是必备条款?

多选题不再是劳动合同的必备条款的是()A劳动合同期限B违反劳动合同的责任C劳动合同终止的条件D社会保险E劳动纪律

单选题社会保险是劳动合同的()。A必备条款B约定条款C附加条款D不属于劳动合同的内容