人力资源的资源特点包括（）。A、智能性B、动力性C、个体差异性D、时效性E、自我选择性
人力资源的资源特点包括（）。
- A、智能性
- B、动力性
- C、个体差异性
- D、时效性
- E、自我选择性
相关考题：
以下关于项目人力资源管理的说法中正确的是（ ）。A．人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工B．人力资源管理不包括员工的绩效考评C．人力资源管理的主要特点是管理对象广泛D．人力资源管理的目的是减少人才流动
以下关于人力资源管理的说法中，正确的是( )。A、人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工B、人力资源管理不包括员工的绩效考评C、人力资源管理的主要特点是管理对象广泛D、人力资源管理的目的是减少人才流动
关于项目人力资源管理的说法,正确的有( )。A、人力资源管理的工作步骤中包括编制人力资源规划B、人力资源管理不包括员工的绩效考评C、人力资源管理的主要特点是管理对象广泛D、人力资源管理的目的是减少人才流动
关于项目人力资源管理，错误的说法是（）。A、人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工B、人力资源管理包括员工的绩效考评C、人力资源管理的主要特点是管理对象广泛D、人力资源管理的工作中包括通过招聘增加员工
多选题与资本主义相比，社会主义人力资源利用的特点有（）。A人力资源利用不包括阶级对立B人力资源过剩是一种“供给过剩”型的过剩C人力资源利用直接影响经济发展D人力资源过剩是一种“供给不足型”的过剩E人力资源利用间接影响经济发展
单选题关于项目人力资源管理的说法，正确的有( )。A人力资源管理的工作步骤中包括编制人力资源规划B人力资源管理不包括员工的绩效考评C人力资源管理的主要特点是管理对象广泛D人力资源管理的目的是减少人才流动
单选题关于项目人力资源管理，错误的说法是（）。A人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工B人力资源管理包括员工的绩效考评C人力资源管理的主要特点是管理对象广泛D人力资源管理的工作中包括通过招聘增加员工
单选题具有战术性特点的人力资源规划是( )A部门的人力资源规划B短期人力资源规划C中期人力资源规划D长期人力资源规划