工作分析结果的主要表达形式是____A. 工作汇报B. 职务说明书C. 问卷分析表D. 调研报告

工作分析结果的主要表达形式是____

A. 工作汇报

B. 职务说明书

C. 问卷分析表

D. 调研报告

相关考题：

职位分析通过对信息的收集和整理形成的成果主要包括( )。 A、职位说明书B、职位分析报告C、工作规范D、职位分析调查问卷
查看答案
职务分析的流程包含准备阶段、调查阶段、分析阶段和完成阶段4个前后衔接的阶段，以下关于职务分析的表述，错误的是（ ）。A．在职务分析的准备阶段应确定职务分析的目标，对职务分析提出一个主要的方向，由此确定资料收集的内容、方法以及职务分析的人员等B．调查阶段的主要任务是对各个岗位的工作过程、工作环境、工作内容以及在、岗人员的情况进行全面调查C．在职务分析完成后，应形成职务说明书，职务说明书的主要内容应包括岗位目标、岗位工作内容、工作关系、任职资格等D．职务分析的过程，即是岗位的相对价值评估的过程
查看答案
以下工作分析方法属于人员导向型分析方法的是()。 A.职务分析问卷法(PAQ)B.管理人员职务描述问卷法(MPDQ)C.职能工作分析方法(FJA)D.工作要素法(JEM)E.临界特质分析系统(TTAS)
查看答案
下列属于工作分析的结果表达的方式的有() A、职务说明书B、任务分析表C、工作词典D、工作规范
查看答案
在工作分析的形成结果阶段，应进行的主要工作包括( )。A.制定工作分析计划B.形成工作说明书C.组建工作分析小组D.形成工作分析报告E.审查工作信息
查看答案
工作分析的结果是编制出()。A:职位说明书B:职务规范C:职务描述D:职位等级
查看答案
职位分析的直接结果通常表现为（　）A.职位说明书B.工作日志C.问卷调查D.工作分析
查看答案
9、工作分析的结果是职务说明书。
查看答案
工作分析的结果是职务（岗位）说明书。
查看答案
热门标签