态度的和谐理论是由（）提出的。A海德B斯金纳C奥斯古特D兰德E坦南鲍姆
条件反射理论的主要代表人物是（）A、巴普罗夫B、斯金纳C、梅奥D、马斯洛
劳动分工理论由谁提出（）A、亚当斯密B、泰勒C、韦伯D、梅奥
需要层次理论的提出者是（）。A、泰勒B、马斯洛C、麦克莱兰D、斯金纳
人际关系理论的提出者是（）。A、泰勒B、法约尔C、韦伯D、梅奥
著名的霍桑实验是（）主持的A、梅奥B、韦伯C、杜威D、斯金纳
强化理论的代表人物有（）。A、斯金纳B、班杜拉C、布鲁纳D、奥苏伯尔
工人是“社会人”而不是“经济人”是由（）在人际关系理论中提出的。A、泰勒B、亚当·斯密C、梅奥D、狄德罗
美国麻省理工学院教授（）于1957年首次提出X理论和Y理论。A、赫茨伯格B、麦克莱兰C、梅奥D、麦格雷戈
强化理论的提出者是美国的心理学家和行为科学家（）A、马斯洛B、弗雷德里克·赫茨伯格C、大卫·麦克莱D、斯金纳
期望理论的提出者是美国学者（）。A、泰勒B、弗鲁姆C、马斯洛D、斯金纳
官僚制是由（）提出的。A、泰勒B、法约尔C、马克斯韦伯D、梅奥
强化理论的提出者是（）。A、亚当斯B、洛克C、斯金纳D、赫兹伯格
斯金纳提出的理论是（）。A、期望理论B、双因素理论C、公平理论D、强化理论
结构教学理论的提出者是（）。A、罗杰斯B、布鲁纳C、斯金纳D、奥苏伯尔
人性假设理论中的经济人假设最早由（）在《国富论》提出的。A、亚当•斯密B、泰勒C、埃尔顿•梅奥D、马斯洛
成就需要理论是（）提出的。A、斯金纳B、泰勒C、梅奥D、麦克莱兰
单选题提出“努力——成绩——报酬——满足”激励理论模式的是（）A麦克莱兰B斯金纳C波特和劳勒D弗鲁姆
多选题条件反射理论的主要代表人物是（）A巴普罗夫B斯金纳C梅奥D马斯洛
单选题斯金纳提出的理论是（）。A期望理论B双因素理论C公平理论D强化理论
单选题强化理论的提出者是美国的心理学家和行为科学家 ( )A马斯洛B弗雷德里克·赫茨伯格C大卫·麦克莱兰D斯金纳
单选题需要层次理论的提出者是（）。A泰勒B马斯洛C麦克莱兰D斯金纳
单选题劳动分工理论由谁提出（）A亚当斯密B泰勒C韦伯D梅奥
单选题工人是“社会人”而不是“经济人”是由（）在人际关系理论中提出的。A泰勒B亚当·斯密C梅奥D狄德罗