态度的和谐理论是由()提出的。A海德B斯金纳C奥斯古特D兰德E坦南鲍姆

态度的和谐理论是由()提出的。

A海德

B斯金纳

C奥斯古特

D兰德

E坦南鲍姆


参考解析

相关考题:

苏格拉底较早地提出了“美是和谐的比例”这一美学理论。()

1958年,心理学家海德(F·Heider)提出态度改变的()A.参与改变态度理论B.权变理论C.平衡理论D.认知失调理论

关于注意的认知理论,以下说法错误的是()。 A、过滤器理论由英国心理学家布罗德本特提出B、衰减理论由特瑞斯曼提出C、后期选择理论由巴甫洛夫提出D、多阶段选择理论由冯特提出

X理论、Y理论是由梅奥提出的( )。()

著名心理学家里昂.费斯廷格提出说明态度和行为之间关系的理论是( )A.自我觉知理论B.态度行为理论C.认知失调理论D.结构功能理论

试论苏霍姆林斯基提出的个性全面和谐发展的 教育理论。

由霍夫兰( Hovland)提出的有关态度改变的理论称为( )模型。A.竞争B.说服C.合作D.利他

著名心理学家里昂·费斯廷格提出的说明态度和行为之间关系的理论是( )。A.自我觉知理论B.态度行为理论C.认知失调理论D.结构功能理论

功能理论是由卡兹提出来的理论

1958年,心理学家海德(F・Heider)提出态度改变的()A、参与改变态度理论B、权变理论C、平衡理论D、认知失调理论

有关态度改变的社会判断理论是由()和霍夫兰的在1961年首次提出的。A、谢里夫B、卡茨C、史密斯D、费斯汀格

态度的认知失调理论是由心理学家()提出的。

根据凯尔曼等人提出的态度界面结构理论,态度系统是一个由其内核的吸引力而组成的相互关联的整体。其中,对态度的变化起控制作用的内核部分是()。A、个体的先前经验B、个体的自我意识C、个体的价值D、个体的信念

态度转变的平衡理论是由()提出的。A、海德B、费斯廷格C、马斯洛D、维纳

布鲁姆提出的教学理论是()。A、结构主义教学论B、全面和谐教育理论C、掌握学习理论D、发展性教学理论

人力资源管理一个很基本的理论是()。A、以人为本B、和谐理论C、态度决定一切D、人和环境匹配

“和谐论”是由古希腊时期伟大的哲学家和数学家()提出的,他是第一个以理论的方式向人们解释音乐现象的人。

著名心理学家里昂·费斯廷格提出的说明态度和行为之间关系的理论是()A、自我觉知理论B、态度行为理论C、认知失调理论D、结构功能理论

填空题“和谐论”是由古希腊时期伟大的哲学家和数学家()提出的,他是第一个以理论的方式向人们解释音乐现象的人。

单选题海德提出的态度改变理论是( )。A平衡理论B分阶段变化理论C调和理论D认知不协调理论

单选题态度的平衡理论是由()等人提出的。A华生B冯特C霍夫曼D海德

单选题态度转变的平衡理论是由()提出的。A海德B费斯廷格C马斯洛D维纳

单选题著名心理学家里昂·费斯廷格提出的说明态度和行为之间关系的理论是(  )。A自我觉知理论B态度行为理论C认知失调理论D结构功能理论

单选题布鲁姆提出的教学理论是()。A结构主义教学论B全面和谐教育理论C掌握学习理论D发展性教学理论

多选题态度的和谐理论是由()提出的。A海德B斯金纳C奥斯古特D兰德E坦南鲍姆

单选题人力资源管理一个很基本的理论是()。A以人为本B和谐理论C态度决定一切D人和环境匹配

单选题赌徒押马前对所有马态度没什么两样,押注后会对所押的马大肆吹捧的现象,属于态度理论中的()。A认知不和谐理论B自我审视理论C社会判断理论D均衡理论