在正常的工作时间以外又延长时间进行生产工作的称为加班
在正常的工作时间以外又延长时间进行生产工作的称为加班
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季某是菜物业公司的水电维修工,公司安排其在国庆节期间加班3天,公司为其提供的加班待遇应当是()A.安排季某补体,不需要支付加班费B.按照不低于季某正常工作时间工资的3倍支付加班费C.按照不低于季某正常工作时间工资的2倍支付加班费D.按照双方在劳动合同中约定的标准支付加班费
以下关于工作时间的说法错误的是( )。A.每月制度工作时问为20.83天B.用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时C.劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班D.劳动者超过日制度工作时间以外延长工作时间的称为加点
甲公司实行一周5天工作制,正常工作时间每天8小时,但是某一生产零件的车间经常会因为生产任务多而加班加点,工人在正常工作时间的基本工资是每月4000元,如果超过正常工作时间,加班费按每小时30元计算。那么此车间的人工成本是( )。A、延期变动成本B、半变动成本C、阶梯式成本D、非线性成本
以下关于工作时间的表述,不正确的是( )。A. 每月制度工作日为20.83天B. 用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时C. 劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班D. 劳动者超过日制度工作时间以外延长工作时间的称为加点
以下关于工作时间的叙述,不正确的是( )A.每月制度工作日为20.83天B.用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时C.劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班D.劳动者超过日标准工作时间延长工作时间的称为加点
甲单位经批准实行综合计算工时工作制。假如小李的总工作时间超过了法定工作时间,对其超过的工作时间的正确说法是()。A、视为正常上班B、视为延长工作时间加班C、视为休息日加班D、视为法定休假日加班
以下关于工作时间的说法错误的是()。A、每月制度工作时间为20.83天B、用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时C、劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班D、劳动者超过日制度工作时间以外延长工作时间的称为加点
下列关于企业加班管理的说法,正确的有()A、在标准工作日以外继续从事生产或工作属于加班B、员工自愿延长工作时间的不属于加班C、合计算工时制人员在标准工作时间内没有加班收入D、实行计件工资制的,再额定安排工作的不应认定为“加班”E、实行不定时工作制的领导者没有加班收入
单选题以下关于工作时间的说法错误的是( )。A每月制度工作时间为20.83天B用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时C劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班D劳动者超过日制度工作时间以外延长工作时间的称为加点
多选题下列关于企业加班管理的说法,正确的有()。A在标准工作日以外继续从事生产或工作属于加班B员工自愿延长工作时间的不属于加班C合计算工时制人员在标准工作时间内没有加班收入D实行计件工资制的,再额定安排工作的不应认定为“加班”E实行不定时工作制的领导者没有加班收入
单选题根据相关法律规定,在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资基数的()支付加班工资。A50%B100%C150%D200%