在我国劳动合同的法定形式是()A.书面形式B.口头形式C.集体协商形式D.有固定期限形式
()是指用人单位与劳动者以书面形式约定合同终止时间的劳动合同. A、有固定期限B、无固定期限C、以完成一定工作为期限D、法定期限
以下哪项不是按照劳动合同期限进行划分的劳动合同种类()。 A、全日制劳动合同B、固定期限劳动合同C、无固定期限劳动合同D、以完成一定工作为期限的劳动合同
劳动合同的形式，依据劳动合同的( )来划分。A.签订时间B.期限C.签订企业类型D.签订内容
劳动合同期限分为三种形式：有固定期限、无固定期限、以完成一定的工作为期限。 判断对错
劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下哪些条款（ ）A.劳动合同期限B.劳动报酬C.劳动强度D.劳动合同终止的条件E.违反劳动合同的责任
劳动合同的形式，依据劳动合同的（）来划分。A、签订时间B、期限C、签订企业类型D、签订内容
解除劳动合同在哪几种形式下，应当需要提前三十天以书面形式通知劳动者本人？
我国劳动合同的法定形式是（）。A、口头形式B、书面形式C、集体协商形式D、固定期限形式
按照合同期限划分，劳动合同的类型有（）。A、固定期限劳动合同B、无固定期限劳动合同C、非全日制劳动合同D、以完成一定工作任务为期限劳动合同
分别按照结构形式和受力情况划分，车身有哪几种形式？
根据用工形式的不同，劳动合同可分为（）A、固定期限的劳动合同B、无固定期限的劳动合同C、以完成一定的工作为期限的劳动合同D、典型劳动合同E、非典型劳动合同
劳动合同按照劳动合同期限划分（）。A、有固定期限的劳动合同B、无固定期限的劳动合同C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同D、完成不同工作内容的劳动合同
劳动合同按照劳动合同期限划分（）A、有固定期限的劳动合同B、无固定期限的劳动合同C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同D、完成总工的劳动合同
以下关于劳动合同订立的形式哪些说法是正确的？（）A、订立固定期限劳动合同应当以书面形式B、订立无固定期限劳动合同应当以书面形式C、订立以一定任务为期限的劳动合同应当以书面形式D、订立以一定任务为期限的劳动合同可以以口头形式，不用书面形式
以下哪个，不属于劳动合同按照期限划分（）。A、固定期限劳动合同B、特殊劳动合同C、无固定期限劳动合同D、以完成一定工作任务为期限的劳动合同
按用工形式分，特殊劳动合同可以分为（）。A、以完成一定工作任务为期限的劳动合同B、非全日制劳动合同C、无固定期限劳动合同D、劳务派遣劳动合同
单选题以下哪个，不属于劳动合同按照期限划分（）。A固定期限劳动合同B特殊劳动合同C无固定期限劳动合同D以完成一定工作任务为期限的劳动合同
多选题劳动合同的形式以期限划分有以下几种形式（）A固定期限B无固定期限C书面合同D口头合同E以完成一定工作为期限
问答题分别按照结构形式和受力情况划分，车身有哪几种形式？
单选题劳动合同的形式，依据劳动合同的（）来划分。A签订时间B期限C签订企业类型D签订内容
多选题以下关于劳动合同订立的形式哪些说法是正确的？（）A订立固定期限劳动合同应当以书面形式B订立无固定期限劳动合同应当以书面形式C订立以一定任务为期限的劳动合同应当以书面形式D订立以一定任务为期限的劳动合同可以以口头形式，不用书面形式
多选题根据用工形式的不同，劳动合同可分为（）A固定期限的劳动合同B无固定期限的劳动合同C以完成一定的工作为期限的劳动合同D典型劳动合同E非典型劳动合同
多选题关于劳动合同的表述，正确的有（）。A劳动合同应当以书面形式订立B劳动合同可以口头形式订立C劳动合同的期限可以为固定期限也可以为无固定期D劳动合同的期限只有固定期限