被动性是劳动保障监察的特征之一。

被动性是劳动保障监察的特征之一。


相关考题:

根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障监察行政部门实施劳动保障监察,履行哪些职责?

根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察?

根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于()人,并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。A.2B.3C.4D.5

《劳动保障监察条例》规定劳动保障监察的内容?

劳动保障监察的特征:法定性、行政性、专门性、()

劳动保障监察的特征包含()A、福利性B、法定性C、倾斜性D、被动性

倾斜性是劳动保障监察的特征之一。

劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于()人,并应当佩戴劳动保障监察标志,出示劳动保障监察证件。

劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于3人,并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件并说明身份。

试述劳动保障监察的特征。

下列关于劳动保障监察员说法不正确的是()。A、县级以上各级人民政府劳动行政部门只能配备专职劳动监察员B、劳动监察员实行每三年考核验证制度C、劳动保障监察员的任职资格之一是在劳动行政部门从事劳动行政业务工作3年以上。D、兼职劳动保障监察员不能单独对用人单位进行处罚。

下列关于劳动保障监察员说法正确的是()。A、县级以上各级人民政府劳动行政部门只能配备专职劳动监察员B、劳动监察员实行每两年考核验证制度C、劳动保障监察员的任职资格之一是在劳动行政部门从事劳动行政业务工作3年以上。D、兼职劳动保障监察员可以独立对用人单位进行处罚。

下列关于劳动保障监察程序方面的表述,正确的有()A、劳动保障监察员进行调查、检查时,不得少2人B、劳动保障监察员进行调查、检查时,可以不佩戴劳动保障监察C、劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者亲属有直接利害关系的,应当回避D、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查时间,最长不超过60个工作日E、劳动保障监察员进行调查、检查时,必须出示劳动保障监察证件

同级劳动保障行政部门在行使劳动保障监察权上的横向权限划分,称为()A、劳动保障监察指定管辖B、劳动保障监察移送管辖

劳动保障监察具有以下基本特征:()、()、()、()

劳动保障监察是由法定的专门机关对劳动保障法律法规的实施情况进行的监督检查,这体现了劳动保障监察的()A、全面性

单选题劳动保障监察的特征包含()A福利性B法定性C倾斜性D被动性

单选题同级劳动保障行政部门在行使劳动保障监察权上的横向权限划分,称为()A劳动保障监察指定管辖B劳动保障监察移送管辖

问答题试述劳动保障监察的特征。

填空题劳动保障监察的特征:法定性、行政性、专门性、()

问答题根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障监察行政部门实施劳动保障监察,履行哪些职责?

多选题下列关于劳动保障监察程序方面的表述,正确的有()A劳动保障监察员进行调查、检查时,不得少2人B劳动保障监察员进行调查、检查时,可以不佩戴劳动保障监察C劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者亲属有直接利害关系的,应当回避D劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查时间,最长不超过60个工作日E劳动保障监察员进行调查、检查时,必须出示劳动保障监察证件

问答题根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察?

判断题倾斜性是劳动保障监察的特征之一。A对B错

填空题劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于()人,并应当佩戴劳动保障监察标志,出示劳动保障监察证件。

填空题劳动保障监察具有以下基本特征:()、()、()、()

判断题被动性是劳动保障监察的特征之一。A对B错