问答题试述劳动保障监察的特征。

问答题
试述劳动保障监察的特征。

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相关考题:

根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障监察行政部门实施劳动保障监察,履行哪些职责?

根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察?

劳动保障监察员在实施劳动保障监察时,哪些情形应当回避?

试述劳动监察机构及劳动监察员的职权和义务。

根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于()人,并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。A.2B.3C.4D.5

《劳动保障监察条例》规定劳动保障监察的内容?

劳动保障监察的特征:法定性、行政性、专门性、()

倾斜性是劳动保障监察的特征之一。

劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于()人,并应当佩戴劳动保障监察标志,出示劳动保障监察证件。

试述劳动保障监察与其他组织、个人行使的劳动保障监督检查的区别。

试述劳动保障监察的基本原则。

劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于3人,并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件并说明身份。

试述劳动保障监察的特征。

下列关于劳动保障监察程序方面的表述,正确的有()A、劳动保障监察员进行调查、检查时,不得少2人B、劳动保障监察员进行调查、检查时,可以不佩戴劳动保障监察C、劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者亲属有直接利害关系的,应当回避D、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查时间,最长不超过60个工作日E、劳动保障监察员进行调查、检查时,必须出示劳动保障监察证件

被动性是劳动保障监察的特征之一。

同级劳动保障行政部门在行使劳动保障监察权上的横向权限划分,称为()A、劳动保障监察指定管辖B、劳动保障监察移送管辖

劳动保障监察具有以下基本特征:()、()、()、()

单选题同级劳动保障行政部门在行使劳动保障监察权上的横向权限划分,称为()A劳动保障监察指定管辖B劳动保障监察移送管辖

问答题试述劳动保障监察与其他组织、个人行使的劳动保障监督检查的区别。

问答题试述劳动保障监察的基本原则。

问答题根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障监察行政部门实施劳动保障监察,履行哪些职责?

多选题下列关于劳动保障监察程序方面的表述,正确的有()A劳动保障监察员进行调查、检查时,不得少2人B劳动保障监察员进行调查、检查时,可以不佩戴劳动保障监察C劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者亲属有直接利害关系的,应当回避D劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查时间,最长不超过60个工作日E劳动保障监察员进行调查、检查时,必须出示劳动保障监察证件

问答题根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察?

判断题倾斜性是劳动保障监察的特征之一。A对B错

填空题劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于()人,并应当佩戴劳动保障监察标志,出示劳动保障监察证件。

填空题劳动保障监察具有以下基本特征:()、()、()、()

判断题被动性是劳动保障监察的特征之一。A对B错