长期职工的用工期限为（）。A、1年（含1年）以上B、6个月以上C、3个月以上D、1个月以上

长期职工的用工期限为（）。

  • A、1年（含1年）以上
  • B、6个月以上
  • C、3个月以上
  • D、1个月以上

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长期职工是指用工期限( )的在岗职工。A.一年及一年以上B. 一年(不含)以上C. 6个月及以上D.两年及以上
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长期职工的用工期限为（ ）。A.3个月以上B.一年（含一年）以上C.1个月以上D.6个月以上
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长期职工是指用工期限在6个月以上的职工。（ ）此题为判断题(对，错)。
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长期职工的用工期限为( )。A．1年(含1年)以上B．6个月以上C．3个月以上D．1个月以上
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小型微利企业从业人数包含()。 A建立劳动关系的职工和接受的劳动派遣用工B接受的劳动派遣用工和未建立劳动关系的职工C建立劳动关系的职工D接受的劳动派遣用工
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根据使用期限将全部在岗职工分为长期职工和（ ） 。A.固定职工B.临时职工C.合同制职工D.使用期限一年以上的计划外用工
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根据用工期限的长短，我国现行劳动统计制度将在岗职工分为长期职工和短期职工。此题为判断题(对，错)。
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长期残疾福利与职工提供服务期间长短无关的，企业应当在导致职工长期残疾的事件发生的当期确认应付长期残疾福利义务。（　）
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目前，各级政府部门明令施工企业用工必须加强管理的重点对象是（　）。 A、自有职工 B、长期合同工 C、无固定期限的合同工 D、劳务分包企业用工 E、施工企业直接雇佣的短期用工
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根据用工期限的长短，我国现行劳动统计制度将在岗职工分为长期职工和短期职工。
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按用工期限分类，临时职工指用工期限为（）。A、在一年以上的职工B、不超过半年的职工C、不超过两年的职工D、不超过一年的职工
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上海职工医疗期最长期限为多久？医疗期期间可以解除劳动关系吗？
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下列选项中，用工单位可以退回被派遣劳动者的情形有（）。A、用工单位需要依法裁员的B、女职工在哺乳期的C、用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照的D、劳务派遣协议期满终止的
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按用工期限分类，长期职工指用工期限（）。A、在一年以上的职工B、不超过半年的职工C、不超过两年的职工D、不超过一年的职工
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长期残疾福利水平取决于职工提供服务期间长短的，企业应当在（）确认应付长期残疾福利义务。A、职工提供服务的期间B、导致职工长期残疾的事件发生的当期C、职工退休后D、导致职工长期残疾的事件发生之后
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长期职工的用工期限为（）A、3个月以上B、一年（含一年）以上C、1个月以上D、6个月以上
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我国工伤保险的实际缴费主体是（）。A、用工单位和职工个人B、用工单位C、职工个人D、政府
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期残疾福利水平取决于职工提供服务期间长短的，企业应当在（）确认应付长期残疾福利义务。A、职工提供服务的期间B、导致职工长期残疾的事件发生的当期C、职工退休后D、导致职工长期残疾的事件发生之后
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长期残疾福利水平取决于职工提供服务期间长短的，企业应当在导致职工长期残疾的事件发生的当期确认应付长期残疾福利义务。（）
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单选题长期职工的用工期限为（）A3个月以上B一年（含一年）以上C1个月以上D6个月以上
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单选题期残疾福利水平取决于职工提供服务期间长短的，企业应当在（）确认应付长期残疾福利义务。A职工提供服务的期间B导致职工长期残疾的事件发生的当期C职工退休后D导致职工长期残疾的事件发生之后
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单选题按用工期限分类，长期职工指用工期限（）。A在一年以上的职工B不超过半年的职工C不超过两年的职工D不超过一年的职工
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问答题上海职工医疗期最长期限为多久？医疗期期间可以解除劳动关系吗？
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单选题长期残疾福利水平取决于职工提供服务期间长短的，企业应当在（）确认应付长期残疾福利义务。A职工提供服务的期间B导致职工长期残疾的事件发生的当期C职工退休后D导致职工长期残疾的事件发生之后
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判断题根据用工期限的长短，我国现行劳动统计制度将在岗职工分为长期职工和短期职工。A对B错
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判断题长期残疾福利与职工提供服务期间长短无关的，企业应当在导致职工长期残疾的事件发生的当期确认应付长期残疾福利义务。（　）A对B错
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单选题按用工期限分类，临时职工指用工期限为（）。A在一年以上的职工B不超过半年的职工C不超过两年的职工D不超过一年的职工
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