目前,各级政府部门明令施工企业用工必须加强管理的重点对象是( )。 A、自有职工 B、长期合同工 C、无固定期限的合同工 D、劳务分包企业用工 E、施工企业直接雇佣的短期用工
目前,各级政府部门明令施工企业用工必须加强管理的重点对象是( )。
A、自有职工
B、长期合同工
C、无固定期限的合同工
D、劳务分包企业用工
E、施工企业直接雇佣的短期用工
A、自有职工
B、长期合同工
C、无固定期限的合同工
D、劳务分包企业用工
E、施工企业直接雇佣的短期用工
参考解析
解析: 本题考查的是施工企业人力资源管理的任务。选项DE俗称农民工,是目前施工企业劳务用工的主力军。参见教材P69。
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施工安全管理的要求之一是所有新工人必须经过三级教育,三级教育的执行机构是()。A、 业主、监理方、施工项目部B、 施工企业、施工项目部、作业班组C、 政府部门、施工企业、施工项目部D、 建设行政主管部门、劳动行政主管部门、安全监督主管部门
下列有关施工企业劳动用工和工资支付管理的表述正确的是( )。 A、建筑施工企业应当至少每季度向劳动者支付一次工资 B、目前我国施工企业劳动用工大致有三种情况 C、在某些特定情况下,建筑施工企业可以使用数量不多的零散工 D、施工总承包企业无权干涉劳务分包企业的用工情况 E、在特殊情况下,施工企业延期支付工资最长不得超过30日
单选题下列施工生产要素的质量控制内容中,属于材料设备质量控制的是( )。A施工企业对施工中使用的模具、脚手架等施工设备迸行专项设计B施工企业在施工过程中禁止使用国家明令禁用或淘汰的建筑材料和设备C施工企业必须坚持执业资格注册制度和作业人员持证上岗制度D施工企业针对工程具体情况,制订应对措施
多选题关于施工企业劳动用工和工资支付管理的说法,正确的有()。A对企业自有职工的管理是各级政府主管部门明令必须加强管理的重点对象B目前我国施工企业劳动用工大致有企业自有职工、劳务分包企业用工和施工企业直接雇佣的短期用工三种情况C劳务分包企业不得使用未签订劳动合同的劳动者D建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资,且支付部分不得低于当地最低工资标准、E建筑施工企业应当将工资直接发放给劳动者本人