劳动保护法的主体是（）A、劳动者B、用人单位C、国家D、劳动者或用人单位
劳动保护法的主体是（）
- A、劳动者
- B、用人单位
- C、国家
- D、劳动者或用人单位
相关考题：
传销组织在培训宣传时，通常故意混淆主体概念。一个参与“资本运作”类传销的自然人，其行为主体属性为()，其权利和义务不能适用()。A.传销参与者，《消费者权益保护法》与《合同法》B.传销组织者，《消费者权益保护法》与《民法总则》C.传销参与者，《消费者权益保护法》与《劳动法》D.传销组织者，《消费者权益保护法》与《合同法》
以下表述正确的是（ ）。A．被派遣劳动者是形式劳动关系的主体之一B．劳动者派遣机构是实际劳动关系的主体之一C．劳动者派遣机构是形式劳动关系的主体之一D．派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一E．派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一
关于劳动者派遣管理表述正确的是（ ）。A．劳动者派遣机构是实际劳动关系的主体之一B．劳动者派遣机构是形式劳动关系的主体之一C．派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一D．派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一E．派遣单位与被派遣的劳动者之间建立的不是劳动关系
对劳动法律关系主体表述正确的是( )。A．企业工会组织是劳动法律关系主体之一B．劳动法律关系主体是劳动法律的参与者C．劳动法律关系主体是劳动者和用人单位D．劳动法律关系主体是劳动权利和义务的承担者E．劳动法律关系主体是劳动权利和义务指向的对象
以下对劳务派遣的表述正确的是()。A:劳务派遣单位是实际劳动关系的主体之一B:劳务派遣单位是形式劳动关系的主体之一C:被派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一D:被派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一E:派遣单位与被派遣的劳动者之间建立的不是劳动关系
问答题什么是劳动保护法？