名词解释题法定员工福利

名词解释题
法定员工福利

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相关考题:

下列员工福利中,不属于法定福利的是( )。A.社会保险B.法定假期C.收入保障计划D.住房公积金

关于员工福利制度和社会福利制度的关系, 下列陈述正确的有( ): ①社会福利中包含着法定员工福利项目; ②员工福利与社会福利实施的主体不同; ③员工福利承担了所有社会福利的功能; ④员工福利与社会福利实施的对象相同; ⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求不同。A. ①②⑤B. ①③④C. ②③④D. ①②③④⑤

下列关于员工福利制度的陈述中,正确的有():①员工福利制度正在日益成为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分,成为人力资源管理的主要内容;②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展,离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境;③广义的员工福利制度包括法定福利和非法定福利;④员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境没有什么影响;⑤员工福利制度可以在一定程度上促进社会公平。A、①②③④⑤B、②③④⑤C、①②④⑤D、①②③⑤

下列符合员工福利快速发展阶段的陈述是()。A、员工福利从劳工保护、学徒教育和培训开始B、法定养老保险制度使员工福利增添了新的内容C、利润分享计划和员工持股计划在员工福利计划中占有一席之地D、社会保险制度建立,以自愿的方式规定了企业的员工福利责任

在我国法定员工福利改革的修改完善阶段,政府修改和完善城镇法定员工福利体系,最直接的动因包括():①改善宏观经济环境;②配合国有企业改革;③减轻就业安置压力;④完善养老保险制度;⑤完善金融保险体系。A、①②③④B、①②④C、①②④⑤D、②③④⑤

员工福利从类别上可分为( )。 A.法定福利B.非法定福利C.保障福利D.保险福利E.附加福利

员工福利项目的设立依据分类()项目、非法定福利项目。

企业福利计划的项目调适,就是预算总量约束下的福利计划内部结构重组与优化问题。解决这一问题,应当主要关注( ):①法定员工福利项目、补充保险福利、企业内部员工福利之间的平衡与调整;②法定员工福利项目的调适;③补充保险福利项目内部的平衡与调整;④企业内部员工福利项目的调适。A.①②④B.②③④C. ①③④D.①②③④

简述非法定员工福利。

员工福利的种类有()?A、法定保险B、企业补充保险C、法定福利D、员工服务福利

法定员工福利和非法定员工福利的定义和内容。

法定员工福利

关于员工福利制度和社会福利制度的关系,下列陈述正确的有() ①社会福利中包含着法定员工福利项目 ②员工福利与社会福利实施的主体不同 ③员工福利承担了所有社会福利的功能 ④员工福利与社会福利实施的对象相同 ⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求不同。A、①②⑤B、①③④C、②③④D、①②③④⑤

法定假期在员工福利的结构中属于( )。A、社会福利B、法定福利C、收入保障计划D、员工服务计划

非法定员工福利

下列员工福利中,不属于法定福利的是( )。A、社会保险B、法定假期C、收入保障计划D、住房公积金

简述法定员工福利和企业员工福利的区别与联系。

问答题简述法定员工福利和企业员工福利的区别与联系。

问答题法定员工福利有哪些?

填空题员工福利项目的设立依据分类()项目、非法定福利项目。

单选题法定假期在员工福利的结构中属于( )。A社会福利B法定福利C收入保障计划D员工服务计划

多选题员工福利的种类有()?A法定保险B企业补充保险C法定福利D员工服务福利

问答题法定员工福利和非法定员工福利的定义和内容。

名词解释题非法定的员工福利

多选题员工福利从类别上可分为()A法定福利B非法定福利C保障福利D保险福利E附加福利

判断题企业年金是比较普遍的法定员工福利计划之一。A对B错

单选题法定假期在员工福利的结构中属于(  )。[2012年真题]A社会福利B法定福利C收入保障计划D员工服务计划