根据凯恩斯的理论,货币需求包括交易动机、预防动机和()。 A、投机动机B、储藏动机C、备用动机D、保险动机
根据凯恩斯的理论,货币需求的包括交易动机、预防动机和()。 A、投机动机B、储藏动机C、备用动机D、保险动机
根据凯恩斯货币需求理论，人们持有货币的动机包括( )。A、预防动机B、保荐动机C、交易动机D、投机动机E、避险动机
在需要与动机的理论中，动机的要素包括（ ）。A.决定人心理的方向B.决定人行为的方向C.心理的努力程度D.行为的实施程度E.遇到阻碍时会付出多大努力来坚持自己的行为
根据凯恩斯的流动性偏好理论，决定货币需求的动机包括()。A:储蓄动机B:交易动机C:投资动机D:预防动机E:投机动机
现代激励理论中，动机的主要要素包括()。A:决定人行为的方向B:行为的特点C:努力的水平D:坚持的水平E:坚持的目标
根据凯恩斯的流动性偏好理论，决定货币需求的动机包括（ ）。Ⅰ.交易动机Ⅱ.预防动机Ⅲ.储蓄动机Ⅳ.投机动机Ⅴ.投资动机 A、Ⅰ.Ⅱ.ⅣB、Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.ⅣC、Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ.ⅤD、Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ.Ⅴ
（）强调自我在动机过程中的能动作用。 A、动机归因理论B、自我实现理论C、自我决定理论D、社会动机理论
在凯恩斯的货币需求理论中，最具特色的是关于哪种动机的分析。（）A、交易动机B、预防动机C、投机动机D、营利动机
在凯恩斯的货币需求理论中，最具特色的是关于（）的分析。A、交易动机B、预防动机C、投机动机D、营利动机
学习动机的理论不包括（）A、学习动机的行为理论B、成就动机理论C、自我效能感理论D、他人价值理论
基于价值观的领导理论中，领导动机，领导行为属于（）。A、种子要素B、基本要素C、衍生要素D、强化要素
影响游客知觉的主观因素包括（）。兴趣需要与动机个性经验与情绪A、经验与情绪B、体质C、意志品质D、需要与动机E、态度
（）是研究需要与行为动机关系的一种理论，认为人类行为是由动机驱使的，而动机又是由需要决定的，需要是人类行为的原动力。A、双因素理论B、成就需要理论C、需要层次理论D、目标理论
在需要与动机理念中，动机的要素包括（）。A、决定人方向的行为B、决定人行为的方向C、心理的努力程度D、行为的努力程度E、遇到阻碍时会付出多大努力来坚持自己的行为
在需要与动机的理论中，动机的要素包括（）。A、决定人心理的方向B、决定人行为的方向C、心理的努力程度D、行为的努力程度E、遇到阻碍时会付出多大努力来坚持自己的行为
在动机的产生过程中（）是紧密联系着的。A、需要与动力B、目标与诱因C、需要与目标D、需要与诱因
单选题基于价值观的领导理论中，领导动机，领导行为属于（）。A种子要素B基本要素C衍生要素D强化要素
单选题学习动机的理论不包括（）A学习动机的行为理论B成就动机理论C自我效能感理论D他人价值理论
不定项题从需要与激励的角度看，下列说法中错误的是（ ）。A从动机理论看，老员工追求的是内源性动机，而新员工则追求的是外源性动机B从动机理论看，老员工追求的是外在动机，而新员工追求的是内在动机C从ERG理论看，老员工追求的是成长需要，而新员工追求的是生存需要D从马斯洛需要理论看，老员工追求的是尊重与自我实现需要，新员工追求的是生理与安全需要
多选题现代激励理论中，动机的主要要素包括（ ）。A决定人行为的方向B行为的特点C努力的水平D坚持的水平E坚持的目标
单选题（）是研究需要与行为动机关系的一种理论，认为人类行为是由动机驱使的，而动机又是由需要决定的，需要是人类行为的原动力。A双因素理论B成就需要理论C需要层次理论D目标理论
多选题在需要与动机的理论中，动机的要素包括（ ）。A决定人心理的强度B决定人行为的方向C行为的努力方向D努力的水平E坚持的水平
多选题在需要与动机理念中，动机的要素包括（）。A决定人方向的行为B决定人行为的方向C心理的努力程度D行为的努力程度E遇到阻碍时会付出多大努力来坚持自己的行为
多选题激发员工的动机是促使员工快速发展的重要手段，在现代激励理论中，动机的主要要素包括（ ）。A决定人行为的方向B行为的特点C努力的水平D坚持的水平