不定项题从需要与激励的角度看，下列说法中错误的是（ ）。A从动机理论看，老员工追求的是内源性动机，而新员工则追求的是外源性动机B从动机理论看，老员工追求的是外在动机，而新员工追求的是内在动机C从ERG理论看，老员工追求的是成长需要，而新员工追求的是生存需要D从马斯洛需要理论看，老员工追求的是尊重与自我实现需要，新员工追求的是生理与安全需要
不定项题
从需要与激励的角度看，下列说法中错误的是（ ）。
A
从动机理论看，老员工追求的是内源性动机，而新员工则追求的是外源性动机
B
从动机理论看，老员工追求的是外在动机，而新员工追求的是内在动机
C
从ERG理论看，老员工追求的是成长需要，而新员工追求的是生存需要
D
从马斯洛需要理论看，老员工追求的是尊重与自我实现需要，新员工追求的是生理与安全需要
参考解析
解析：
相关考题：
下列对于资产负债率的说法，正确的有（ ）。A．从债权人角度看，负债比率越大越好B．从债权人角度看，负债比率越小越好C．从政府角度看，负债比率越大越好D．从股东角度看负债比率越高越好E．从股东角度看，当全部资本利润率高于债务利息率时，负债比率越高越好
下列关于资产负债率的表述中，不正确的有()。A.从经营者角度看，负债比率越大越好B.从债权人角度看，负债比率越小越好C.从股东角度看，负债比率越小越好D.从股东角度看，当全部资本利润率高于债务利率时，负债比率越高越好
从需要与激励的角度看，下列陈述正确的是( )。A．从动机理论看，老员工追求的是内源性动机，而新员工则追求的是外源性动机B．从动机理论看，老员工追求的是外在动机，而新员工追求的是内在动机C．从ERG理论看，老员工追求的是成长需要，而新员工追求的是生存需要D．从马斯洛需要理论看，老员工追求的是尊重与自我实现的需要，新员工追求的是生理与安全需要
下列关于利息的表述，错误的是()。A:从资金借出者的角度看，利息是将货币从消费转移到长期投资所需要的货币补偿B:利息是衡量资金时间价值的相对尺度C:从资金借入者的角度看，利息是资本使用的成本D:从房地产投资项目可行性研究的角度看，利息是衡量资金随时间变化的尺度
关于信息披露的目的，下列说法正确的有（ ）。A.从监管部门角度看，有利于促进市场约束机制最终发挥作用B.从存款人角度看，有利于保护存款利益不受侵害C.从银行自身角度看，提升银行自身资本管理和风险管理水平D.从投资者等利益相关方角度看，有利于利益相关方做出决策并保障它们的利益E.从中介机构角度看，有利于实现投资收益
下列有关《谏逐客书》说服力来源说法正确的有（）。A、从着眼点看，重在攻心B、从论据看，主要是事实论据C、从论证方法看，主要是对比论证D、从语言看，主要是铺陈排比E、从写作角度看，主要是由大到小
下列有关套期保值的方案制定中“制定保值策略”的说法，错误的是（）A、从宏观角度分析大势，确定保值策略B、从产业角度判断套保时机C、从基差角度选择套期保值人场和出场点D、从企业自身角度确定保值策略
为了有效激励在职员工进行创造性劳动，并使员工对企业产生持久的凝聚力，而愿意为其长期服务，必须安排员工福利计划。持有这个观点的角度是（）A、从企业人力资源管理看B、从企业节省管理成本看C、从企业享受税收优惠角度看D、从监管者的利益出发
单选题从员工角度看，薪酬的功能下列不包括的是（）。A补偿功能B激励功能C价值实现功能D满足保障功能