多选题以下属于领导方式的是( )。A集权制B民主型C任务型D关系型E兼备型
多选题
以下属于领导方式的是( )。
A
集权制
B
民主型
C
任务型
D
关系型
E
兼备型
参考解析
解析:
领导方式指领导者在运用权力实施影响的过程中采取的行为方式。它是领导者在特定环境中,根据作用对象的特点所实施的对策性行为,集中体现领导者在提高领导效能中的主观能动作用。根据权力定位和工作定位的不同,可以分为:①集权型,以专制、独裁为特征的领导方式;②民主型,强调领导的权力由企业职工群体赋予,认为被领导者是勤奋的、勇于负责的,在受到激励后,能够主动协调个人行为与工作的关系,具有自我控制能力;③任务型,领导把完成工作任务作为一切活动的中心,注重建立精密的劳动组织和严格的劳动纪律,强调指标和效率,欣赏紧张有序、快节奏的工作气氛,并将全部精力和注意力集中于工作任务本身,一定程度上忽视对职工利益、要求及工作情绪等方面的关心;④关系型,强调人是企业各项工作的中心,高度重视对职工的关心、体谅和支持,注重满足职工的各种物质和精神需要,强调维持良好群体关系的重要性;⑤兼备型,这种领导方式兼有以上各种类型的特点。
领导方式指领导者在运用权力实施影响的过程中采取的行为方式。它是领导者在特定环境中,根据作用对象的特点所实施的对策性行为,集中体现领导者在提高领导效能中的主观能动作用。根据权力定位和工作定位的不同,可以分为:①集权型,以专制、独裁为特征的领导方式;②民主型,强调领导的权力由企业职工群体赋予,认为被领导者是勤奋的、勇于负责的,在受到激励后,能够主动协调个人行为与工作的关系,具有自我控制能力;③任务型,领导把完成工作任务作为一切活动的中心,注重建立精密的劳动组织和严格的劳动纪律,强调指标和效率,欣赏紧张有序、快节奏的工作气氛,并将全部精力和注意力集中于工作任务本身,一定程度上忽视对职工利益、要求及工作情绪等方面的关心;④关系型,强调人是企业各项工作的中心,高度重视对职工的关心、体谅和支持,注重满足职工的各种物质和精神需要,强调维持良好群体关系的重要性;⑤兼备型,这种领导方式兼有以上各种类型的特点。
相关考题:
多选题德国心理学家勒温把领导方式分为()。A专制型B民主型C任务型D自由放任型