根据费德勒模型提出的结论，当领导者处于最不利的情景时，应采用( )领导方式。A．关系型B．任务型C．专制型D．民主型

根据费德勒模型提出的结论，当领导者处于最不利的情景时，应采用( )领导方式。

A．关系型

B．任务型

C．专制型

D．民主型

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根据费德勒模型，在上下级关系好、任务结构不明确、职位权力弱的情况下，有效的领导方式是（ ）。A．集权型B．分权型C．关系导向型D．任务导向型
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根据费德勒模型，当领导者处于最不利的情景时，应采用（ ）领导方式 A．集权型 B．分权型 C．关系导向型 D．任务导向型
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根据费德勒模型，当领导者处于最不利的情景时，应采用（ ）领导方式。 A．集权型 B．分权型 C．关系导向型 D．任务导向型
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费德勒模型认为，在非常有利和非常不利的情境下，()的决策是最有效的。A.任务导向或者顽固独裁型的领导者B.任务导向或者民主型的领导者C.人际取向或者顽固独裁型的领导者D.人际导向或者民主型的领导者
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根据费德勒的权变理论，当任务结构、领导、下属关系好且领导者具有较高的职位权力时，最有效的领导方式是()A.任务导向型B.关系导向型C.参与型D.支持型
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费德勒提出的情景因素有（）A关系结构B领导者与被领导者的关系C任务的结构D职位权力
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5、根据菲德勒的权变理论，当领导者的职位权力弱、上下级关系不融洽、任务结构不明确时，应该采取以下（）领导方式A．关系导向型B．任务导向型C．权力导向型D．以上都不对
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8、根据费德勒的权变领导理论,在对领导者最有利和最不利的情况下,采用哪种领导风格效果较好？（）A．任务导向型B．关系导向型C．参与决策型D．授权推销型
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根据菲德勒的权变理论，当领导者的职位权力弱、上下级关系不融洽、任务结构不明确时，应该采取以下（）领导方式A．关系导向型B．任务导向型C．权力导向型D．以上都不对
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