招聘人员选拨在面试中常犯的错误有（ ）A．对比效应B．目的不明确C．不清楚合格者应具备的条件D．面试缺少整体结构E．偏见影响面试
面试中常见的偏差有()。A.第一印象B.面试官支配与诱导C.个人好恶与偏见D.相对标准
面试中常犯的错误有（ ）A．面试目的不明确B．不清楚合格者应具备的条件C．面试缺少整体结构D．偏见影响面试E．面试问题设计不合理
在面试中常犯的错误有()。 A、面试费用超出计划B、面试目的不明确C、不清楚合格者应具备的条件D、面试缺少整体结构E、偏见影响面试
面试中常见的问题有()。A:面试目的不明确B:面试标准不具体C:面试缺乏系统性D:问题设计不合理E:面试考官存在偏见
面试中常见的问题包括()。A:面试目的不明确B:面试标准不具体C:面试缺乏系统性D:面试问题设计不合理E:面试考官的偏见
根据你的经历，列举证书、报告中常见错误有哪些？你认为如何避免这些错误的发生？
在面试中常犯的错误有（）A、面试目的不明确B、不清楚合格者应具备的条件C、面试缺少整体结构D、晕轮效应E、先入为主
要判断应聘者的能力并不容易，面试中常用“行为面试法”来考察其能力的真实水平，即通过考察应聘者以往的行为经历，明确其究竟具备哪些能力。
招聘和选拔中常用的心理测评技术有：心理测验、面试、评价中心技术等。
面试中常见的问题有（）。A、面试目的不明确B、面试标准不具体C、面试缺乏系统性D、面试问题设计不合理E、面试没有提问提纲
多选题面试中常见的问题有（）。A面试目的不明确B面试标准不具体C面试缺乏系统性D面试问题设计不合理E面试没有提问提纲
单选题在外企的招聘中常用的一种方法是 ( )A小组面试B集体面试C流水式面试D个别面试
问答题超基性岩类中常见的岩石有哪些？中性岩类中常见的岩石有哪些？酸性岩类中常见的岩石有哪些？碱性岩石类中常见岩石有哪些？
多选题在面试中常犯的错误有（）A面试目的不明确B不清楚合格者应具备的条件C面试缺少整体结构D晕轮效应E先入为主