多选题在面试中常犯的错误有()A面试目的不明确B不清楚合格者应具备的条件C面试缺少整体结构D晕轮效应E先入为主
多选题
在面试中常犯的错误有()
A
面试目的不明确
B
不清楚合格者应具备的条件
C
面试缺少整体结构
D
晕轮效应
E
先入为主
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解析:
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相关考题:
半结构化面试表述错误的有( )。A.该种面试的信度和效度都比较高B.该种面试得到了越来越广泛的运用C.可以做到面试的结构性与灵活性相相合D.面试考官在面试过程中具有一定的自主权E.评分模式固定
以下哪些是面试中的常见错误()A、在面试之前不知道面试的目的是什么B、面试中不仅要考核应聘者的语言表达还要看其非语言方面的表现C、面试的过程缺乏整体结构D、面试过程中以点带面E、根据前一个应聘者的表现对后一应聘者进行评判
判断题在假设检验中,通常犯第一类错误的概率称为置信水平。A对B错