问答题简述兰德课程变革动因模式的基本内容与贡献。

问答题
简述兰德课程变革动因模式的基本内容与贡献。

参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

美国60年代进行的“全美课程传播网络”所采用的课程实施模式是()。 A、SBCD模式B、RD&D模式C、兰德模式D、情景模式

简述组织变革的动因及其步骤有哪些?

“兰德课程变革动因模式”是在1973年至()年,兰德社团对美国联邦政府资助的教育变革开展研究而形成的。A、1975B、1976C、1977D、1978

兰德变革模式的阶段有()。A.启动B.实施C.合并D.评价

兰德变革模式的阶段有:()。A启动B实施C合并D评价

简述回应模式的基本内容与价值。

简述“研究、开发与传播”模式的基本内容、实质与缺陷。

简述课程变革的情境模式的基本内容与贡献。

简述兰德课程变革动因模式的基本内容与贡献。

兰德课程变革动因模式的基本内容与贡献。

以下属于课程与教学变革的基本模式的有()A、情境模式B、兰德变革模式C、研究—开发—推广”模式D、社会互动模式

简述霍兰德“职业六边形”理论的基本内容。

课程变革的情境模式的基本内容与贡献。

简述我国新课程三级管理模式的基本内容。

简述目标达成模式的基本内容与价值。

简述组织变革的动因。

在组织变革的基本模式中,从组织成长与发展的角度来探讨组织变革的过程,这是组织()A、变革的系统模式B、变革动因模式C、变革的程序模式D、成长模式

问答题简述课程变革的情境模式的基本内容与贡献。

多选题以下属于课程与教学变革的基本模式的有()A情境模式B兰德变革模式C研究—开发—推广”模式D社会互动模式

问答题简述战略变革的动因。

问答题课程变革的情境模式的基本内容与贡献。

单选题在组织变革的基本模式中,从组织成长与发展的角度来探讨组织变革的过程,这是组织()A变革的系统模式B变革动因模式C变革的程序模式D成长模式

问答题简述我国新课程三级管理模式的基本内容。

问答题简述组织变革的动因。

问答题简述霍兰德“职业六边形”理论的基本内容。

问答题兰德课程变革动因模式的基本内容与贡献。

多选题兰德变革模式的阶段有:()。A启动B实施C合并D评价