单选题能够将专家的经验认识与理性分析结合起来的权重确定方法是（）A层次分析法B问卷调查法C主观经验法D多元分析法
单选题
能够将专家的经验认识与理性分析结合起来的权重确定方法是（）
A
层次分析法
B
问卷调查法
C
主观经验法
D
多元分析法
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权重确定的具体方法有( ) A.分配关键绩效指标和工作目标完成效果之间的权重B.主管人员依据个人经验分配权重C.确定各项关键绩效指标的权重D.请专家分配权重，取多数原则E.确定各项工作目标完成效果的权重
(2018年11月)（ ）是建立在专家判断的基础上，但是不同的是要求专家对各个新指标进行排序，区分出各个指标的相对重要程度，然后在此基础上计算权重。A.排序法B.专家经验判定法C.层次分析法D.权重确定法
把专家的经验认识和理性的分析结合起来，并且两两对比分析的直接比较法，使比较过程中的不确定因素得到很大程度的降低。是确定权重常用的一种方法。上述内容是指（）A、德尔菲法B、层次分析法C、多元分析法D、主观经验法
单选题把专家的经验认识和理性的分析结合起来，并且两两对比分析的直接比较法，使比较过程中的不确定因素得到很大程度的降低。是确定权重常用的一种方法。上述内容是指（）A德尔菲法B层次分析法C多元分析法D主观经验法
多选题下列关于绩效考评权重的计算方法说法正确的有（ ）。A专家经验判定法是最简单的权重确定方法B专家经验判定法基于个人的经验决策，往往带有片面性C排序法要求专家对各个指标进行排序，区分出各个指标的相对重要程度，然后在此基础上计算权重D层次分析法是对人们主观判断形式的表达、处理与客观描述，通过判断矩阵计算出相对权重，不需要判断矩阵的一致性检验E排序法是建立在专家判断的基础上
填空题确定权重的主要方法有两种：专家会议法和（）。