单选题分权虽然是必要的，组织中也存在许多因素有利予分权，但同时也存在不少妨碍分权的因素，下列属于不利于分权的因素的是：A组织的规模B政策的统一性C活动的分散性D培训管理人员的需要

单选题
分权虽然是必要的，组织中也存在许多因素有利予分权，但同时也存在不少妨碍分权的因素，下列属于不利于分权的因素的是：
A

组织的规模

B

政策的统一性

C

活动的分散性

D

培训管理人员的需要

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解析：

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促进分权的因素有哪些?
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医院护理管理中集权分权结合原则中错误的是( )。A.集权能强化领导的作用B.分权使领导只需要加以必要的监督和指导C.分权有利于调动下级的工作积极性D.集权不利于协调组织的各项活动E.分权有利于领导摆脱日常事务
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影响集权与分权的因素有那些?
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下列叙述正确的有()A、某种程度的集权对组织来讲是必要的B、某种程度的分权对组织来讲是必要的C、在组织中集权与分权是相对的D、在组织中集权与分权是绝对的E、在组织中集权与分权只是个程度问题
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下列叙述中不正确的有()A、某种程度的集权对组织来讲是必要的B、某种程度的分权对组织来讲是必要的C、在组织中集权与分权是相对的D、在组织中集权与分权是绝对的
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下列关于集权和分权之间说法错误的是() A、在实际的组织中，集权和分权是相对的B、任何组织不可能形成绝对的集权或者绝对的分权状态C、特定的组织职权配置采取集权方式还是分权方式，受到许多复杂因素的影响D、组织的联合过程中容易形成职权分布的集权形态
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医院护理管理中集权分权结合原则中错误的是A:集权能强化领导的作用B:分权使领导只需要加以必要的监督和指导C:分权有利于调动下级的工作积极性D:集权不利于协调组织的各项活动E:分权有利于领导摆脱日常事务
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在企业采购机构的权力配置形式中，组织设计中的权力分配也可称为（）。A、隶属分权B、制度分权C、工作授权D、职能分权
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下列有关授权与分权的说法错误的有（）。A、员工的数量和基本素质是影响分权程度的主要因素之一B、授权的含义略小于分权C、授权与分权有所不同D、较低的管理层次作出的决策数量越多，分权程度就越大
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举例说明分权式的采购组织的不利因素有哪些？
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组织的规模是促进分权的因素之一。（）
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中国的体制改革内容既包括经济行分权和行政性分权，也存在着政治性分权改革。
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影响组织分权程度主要因素是哪五个方面？
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下列关于集权和分权说法正确的是（）A、在实际的组织中，集权和分权是相对的B、较低的管理层次作出的决策审核越少，分权程度就越小C、任何组织不可能形成绝对的集权或者绝对的分权状态D、特定的组织职权配置采取集权方式还是分权方式，受到许多复杂因素的影响
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决策付出代价的大小是决定（）的主要因素。A、职权范围B、分权程度C、分权形式D、管理程度
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关于控制与分权的关系，叙述正确是（）A、分权越高，控制越不必要B、分权越高，控制越必要C、分权越低，控制越必要D、分权与控制没直接联系
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促进分权的因素？
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影响集权组织与分权组织的因素是什么？
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集权与分权的含义、标志及影响集权与分权的因素有哪些？
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组织中既不存在绝对的分权，也不存在绝对的集权。
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问答题分权的标志是什么？影响分权的因素有哪些？
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问答题集权和分权各有何利弊？怎样判断一个组织分权的程度？影响集权和分权的因素有哪些？
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多选题下列关于集权和分权说法正确的是（）A在实际的组织中，集权和分权是相对的B较低的管理层次作出的决策审核越少，分权程度就越小C任何组织不可能形成绝对的集权或者绝对的分权状态D特定的组织职权配置采取集权方式还是分权方式，受到许多复杂因素的影响
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问答题促进分权的因素？
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问答题影响集权组织与分权组织的因素是什么？
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单选题在企业采购机构的权力配置形式中，组织设计中的权力分配也可称为（）。A隶属分权B制度分权C工作授权D职能分权
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判断题中国的体制改革内容既包括经济行分权和行政性分权，也存在着政治性分权改革。A对B错
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