医院护理管理中集权分权结合原则中错误的是( )。A.集权能强化领导的作用B.分权使领导只需要加以必要的监督和指导C.分权有利于调动下级的工作积极性D.集权不利于协调组织的各项活动E.分权有利于领导摆脱日常事务

医院护理管理中集权分权结合原则中错误的是( )。

A.集权能强化领导的作用

B.分权使领导只需要加以必要的监督和指导

C.分权有利于调动下级的工作积极性

D.集权不利于协调组织的各项活动

E.分权有利于领导摆脱日常事务


相关考题:

( )表明,一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。A.任务与目标原则B.集权与分权结合原则C.有效管理幅度原则D.稳定性与适应性相结合原则

( )表明,一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。A.任务与目标原则B.集权与分权相结合原则C.有效管理幅度原则D.稳定性与适应性相结合原则

为了保证有效的管理,必须实行集权与分权相结合的领导体制。()

在组织管理原则中强调集权分权结合原则,下列哪项不是分权的优点A.能够调动每一个管理者的积极性B.基层能够灵活有效地组织活动C.基层管理者在自己的岗位卜能有效决策D.能够强化领导的作用,有利于协调组织的各项活动E.有利于领导摆脱日常事务,集中精力研究及解决全局性管理问题

英、法、德、美的近代教育行政管理体制各有特点,下面第()组答案符合历史实情? A.国家领导和地方分权并存型、中央集权型、地方分权型、地方分权型。B.中央集权型、国家领导和地方分权并存型、地方分权型、中央集权型。C.地方分权型、国家领导和地方分权并存型、中央集权型、中央集权型。D.国家领导和地方分权并存型、中央集权型、中央集权型、地方分权型。

表明,一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。A.任务与目标原则B.集权与分权结合原则C.有效管理幅度原则D.稳定性与适应性相结合原则

医院护理管理中集权分权结合原则中错误的是A:集权能强化领导的作用B:分权使领导只需要加以必要的监督和指导C:分权有利于调动下级的工作积极性D:集权不利于协调组织的各项活动E:分权有利于领导摆脱日常事务

(  )表明,一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。A.任务与目标原则B.集权与分权结合原则C.有效管理幅度原则D.稳定性与适应性相结合原则

()表明,一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。A:任务与目标原则B:集权与分权相结合原则C:有效管理幅度原则D:稳定性与适应性相结合原则