应用心理测验的一般原则不包括A.标准化原则B.心理测验手段的“金标准”原则C.客观性原则D.保密性原则E.以上都不是
实施心理测验的原则有()A、正确认识心理测验B、保护测验内容，防止滥用测验C、根据测验的目的与对象特点，选用适宜的心理测验D、慎重地解释与使用心理测验结果
在心理测验中,主试人要对所有被试者使用统一的指导语及方法指导被试者完成测验,这遵从了心理测验的原则为 A、统一原则B、标准化原则C、保密原则D、客观性原则E、指导原则
应用心理测验的一般原则不包括（）A客观性原则B标准化原则C针对性原则D保密性原则
应用心理测验的一般原则包括（）A针对性原则B客观性原则C标准化原则D保密原则
应用心理测验的一般原则是（）A标准化原则B专业化原则C保密性原则D客观性原则
在常用的选拔方法中，（）一般采用书面考试的方法进行。答A、面试B、心理测验C、知识测验D、劳动技能测验
在物业服务企业常用的选拔方法中，（）一般采用书面考试的方法进行。A、面试B、心理测验C、知识测验D、劳动技能测验
应用心理测验的一般原则不包括（）A、标准化原则B、心理测验手段的"金标准"原则C、客观性原则D、保密性原则E、以上都不是
在心理测验中，主试人要对所有被试者使用统一的指导语以使被试者完成测验，其所遵从的心理测验原则为（）A、统一原则B、标准化原则C、保密原则D、客观性原则E、指导原则
填空题按照测验的功能，心理测验可分为能力测验、（）测验和（）测验。
填空题心理测验心理测验实质上是行为样组的客观的和标准化的测验。据此定义心理测验有5个要素（）、（）、（）、（）、（）
填空题在监狱中，组织对罪犯心理测验，通常采用（）和（）两种形式，多采用（）法
填空题按心理测验的功能可把心理测验分为：（）、（）和（）。
填空题心理测验的题目一般来自三个方面：（）、（）、（）。
多选题应用心理测验的一般原则包括（）A针对性原则B客观性原则C标准化原则D保密原则
单选题在常用的选拔方法中，（）一般采用书面考试的方法进行。答A面试B心理测验C知识测验D劳动技能测验
填空题检验效度所使用的方法，一般采用《教育心理测验的标准》（美国心理学会等单位领布）对效度测量的分类法进行。包括：（）、（）、（）、（）。
多选题应用心理测验的一般原则是（）A标准化原则B专业化原则C保密性原则D客观性原则
填空题心理评估可采用心理测验这类____方法，也可采用观察法这种____的方法。
单选题应用心理测验的一般原则不包括A标准化原则B心理测验手段的"金标准"原则C客观性原则D保密性原则E以上都不是
填空题心理测验的一般性原理是个体心理特征的差异性，（）和（）。
单选题在物业服务企业常用的选拔方法中，（）一般采用书面考试的方法进行。A面试B心理测验C知识测验D劳动技能测验
填空题按照测验的要求，心理测验可分为（）测验和（）测验。
填空题按照测验对象的数量，可把心理测验分为（）、（）两种形式；按照测验的材料，可以把心理测验分为（）与（）；