单选题专业能力测验一般是针对被测者掌握的基本知识和下列哪项知识进行的测评()。A非基本知识B专业知识C实践知识D一般知识

单选题
专业能力测验一般是针对被测者掌握的基本知识和下列哪项知识进行的测评()。
A

非基本知识

B

专业知识

C

实践知识

D

一般知识


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相关考题:

素质测评是对人员潜在素质和能力进行测试、评价的方法,常用的测评方法包括能力测验、个性测验和职业兴趣测验等。() 此题为判断题(对,错)。

本科教育的基本目标是:( )A、使学生比较系统地掌握本学科、专业必需的基础理论、基本知识;B、掌握本专业必要的基本技能、方法和相关知识;C、具有从事本专业实际工作和研究工作的初步能力;D、具有从事本专业实际工作和科学研究工作的能力。

重点考察应试者适应职位要求的一般素质与能力的笔试内容是() A、通用基础知识B、专业知识C、行政职业能力测验D、特殊考试

知识是能力的基础,策划人必须具备广博的知识,主要有以下方面:一般基础知识;专业基本知识;专业知识。() 此题为判断题(对,错)。

一般职业能力测验的目的是通过测验了解被测试人从事职业活动的()。 A.各种基本知识B.各种基本技能C.各种基本能力D.各种基本潜能

在职业决策测验中,评价一般能力可选用智力测验;评价专业知识技能可选用多元性向测验和兴趣测验;评价求职者的能力以进行职业指导时,可用成就测验和特殊能力测验;选拔管理者时可用性向测验和有关个性测验。()

公共基础课程指某一专业学生学习的基础理论.基本知识和基本技能的课程,其作用是为学生掌握专业知识、学习科学技术,发展他们有关能力打下坚实的基础。()

在企业人员招聘中,岗位知识的测验,一般包括()A:基础知识测验B:专业知识测验C:专业能力测验D:外语考试E:计算机考试

合格的小件营销员应掌握哪些基本知识和专业知识?

评分者信度,测评与选拔结果的差异程度来自()方面。A、被测者环境B、被测者自身C、测评者水平及其能力D、测评者及其测评

一般职业能力测验的目的是通过测验了解被测试人从事职业活动的()。A、各种基本知识B、各种基本技能C、各种基本能力D、各种基本潜能

测验内容主要包括文书速度和准确性、言语流畅性和数字能力的测评是()A、珀杜测验B、克劳福德灵活性测验C、奥康纳测验D、一般文书能力测评

岗位知识的测验内容一般不包括()A、外语考试B、人际交往能力测验C、专业知识测验D、基础知识测验

大学本科教育的目标为:使学生比较系统地掌握本学科、专业必须的基础理论、基本知识,掌握本专业必要的基本技能、方法和相关知识,具有从事本专业实际工作和研究工作的初步能力。

测试的准备工作有()A、掌握测验的基本知识技能B、熟悉测量量表C、准备测验要使用的材料和场所D、做好测验约定

在典型测评工具CETTIC素质测评系统的测验项目职业常识II中,主要考察()A、力矩、齿轮、滑轮知识以及机械原理的理解B、对操作活动行为进行矫正,灵活调整能力C、对力、热、光、电的一般知识与原理的理解D、对工具操作常识的掌握

影响素质测评的主观因素不包括以下哪项()A、被测者的态度B、主测者的理解能力C、习惯势力的影响D、主测者的感情因素

专业能力测验一般是针对被测者掌握的基本知识和下列哪项知识进行的测评()。A、非基本知识B、专业知识C、实践知识D、一般知识

素质测评是对人员潜在素质和能力进行测试、评价的方法,常用的测评方法包括能力测验、个性测验和职业兴趣测验等。

资料员应具备的专业知识包括掌握文秘、公文写作基本知识。

多选题评分者信度,测评与选拔结果的差异程度来自()方面。A被测者环境B被测者自身C测评者水平及其能力D测评者及其测评

多选题测试的准备工作有()A掌握测验的基本知识技能B熟悉测量量表C准备测验要使用的材料和场所D做好测验约定

判断题素质测评是对人员潜在素质和能力进行测试、评价的方法,常用的测评方法包括能力测验、个性测验和职业兴趣测验等。A对B错

单选题一般职业能力测验的目的是通过测验了解被测试人从事职业活动的()。A各种基本知识B各种基本技能C各种基本能力D各种基本潜能

单选题岗位知识的测验内容一般不包括()A外语考试B人际交往能力测验C专业知识测验D基础知识测验

多选题心理测验在应用过程中,关于主测者的资格,下列说法中正确的有(  )。A必须具备心理学的基础知识和专业相关知识B必须具备专业理论知识和专业技能C保证测验的保密性和被试者个人隐私的保密D只要拥有测验工具就可使用

判断题大学本科教育的目标为:使学生比较系统地掌握本学科、专业必须的基础理论、基本知识,掌握本专业必要的基本技能、方法和相关知识,具有从事本专业实际工作和研究工作的初步能力。A对B错