单选题()是制定策略战略的第一步。A薪酬调查B做出薪酬决策C制定薪酬制度体系D对薪酬战略内涵进行分析

单选题
()是制定策略战略的第一步。
A

薪酬调查

B

做出薪酬决策

C

制定薪酬制度体系

D

对薪酬战略内涵进行分析


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

企业实施电子商务的第一步是()。A.明确愿景B.制定战略C.选择策略D.电子商务组织实施

( )是制定薪酬战略的第一步。A.薪酬调查B.做出薪酬决策C.制定薪酬制度体系D.对薪酬战略内涵进行分析

( )是制定薪酬战略的第一步。A: 薪酬调查B: 作出薪酬决策C: 制定薪酬制度体系D: 对薪酬战略内涵进行分析

有关战略和策略,提法正确的是( )。A.战略是指导战争全局的计划或规划 B.策略应该单独制定C.策略应规划企业未来的总体发展和方向 D.战略是策略的上位概念E.战略是事关全局发展的大政方针

( )是制定薪酬战略的第一步。A.薪酬调查B.做出薪酬决策C.制定薪酬制度体系D.评价整体性薪酬战略的内涵

关于战略和策略,说法正确的是( )。A.战略是策略的上位概念B.策略应该在战略的大框架下进行制定C.战略是指导全局的计划或规划,事关全局发展D.策略是规划企业未来发展的总体框架和方向E.如果不同企业的战略相同,所采取的策略必定相同

()是新酬战略制定的第一步。A.制定薪酬制度体系B.组建薪酬战略委员会C.对薪酬战略内涵进行分析D.对薪酬战略的关键内容进行决策

企业实施电子商务的运作的第一步是( )。A.制定战略B.选择策略C.系统设计与开发D.明确愿景

成本规划是进行成本管理的第一步,主要是指成本管理的战略制定。()

关于战略和策略,说法正确的是()A、战略是策略的上位概念B、策略应该在战略的大框架下进行制定C、战略是指导全局的计划或规划,事关全局发展D、策略要规划未来发展的总体框架和方向E、如果不同企业的战略相同,所采取的策略必定相同

制定渠道战略的流程不包括()。A、制定企业总体战略B、制定营销战略C、分析渠道形势D、制定分销策略

制定企业总体战略不是制定渠道战略流程的第一步。

企业战略制定的第一步是()。A、确实企业愿景、使命与战略目标B、评价和选择战略方案C、分析外部环境,评估自身的能力D、准备战略方案

制定人力资源战略的基本过程与其他职能战略的基本步骤类似,制定人力资源战略的第一步是()A、环境分析B、识别关键问题C、选择合适的人力资源战略模式D、拟定备选方案

制定人力资源开发战略的第一步是()A、战略分析B、战略制定C、环境分析D、环境评价

战略制定的第一步是()。A、环境与资源分析B、企业使命陈述C、确定战略目标D、进行战略决策

()是制定策略战略的第一步。A、薪酬调查B、做出薪酬决策C、制定薪酬制度体系D、对薪酬战略内涵进行分析

有关战略和策略,提法正确的是()。A、战略是指导战争全局的计划或规划B、策略应该单独制定C、策略应规划企业未来的总体发展和方向D、战略是策略的上位概念E、战略是事关全局发展的大政方针

非营利组织策略性营销的第一步是()A、目标市场的选择B、市场定位C、组织内外部环境分析D、制定策略

有信息素养的学生能够构思和实现有效的搜索策略,以下制定和实施检索策略的步骤中的第一步是()

多选题有关战略和策略,提法正确的是()。A战略是指导战争全局的计划或规划B策略应该单独制定C策略应规划企业未来的总体发展和方向D战略是策略的上位概念E战略是事关全局发展的大政方针

填空题有信息素养的学生能够构思和实现有效的搜索策略,以下制定和实施检索策略的步骤中的第一步是()

单选题制定渠道战略的流程不包括()。A制定企业总体战略B制定营销战略C分析渠道形势D制定分销策略

单选题战略规划与战略制定有怎样的区别?()A战略规划强调如何实现企业战略,而战略制定是产生了新的策略B战略制定进行战略设计,以便实施战略并完成企业制定的目标,而战略规划构建策略并制定目标C战略制定分辨短期的机会和威胁,而战略规划要基于长期的机会和威胁不断地重新估价策略D战略制定通常分辨外部的机会、限制和威胁,而战略规划辨识诸如组织的强项、弱点以及竞争优势等内部因素

单选题企业家主要担负什么职责?( )A企业战略的执行和策略的运用B企业战略的实施和正确执行C企业战略的制定和战略实施D生产经营策略的制定和落实

判断题制定企业总体战略不是制定渠道战略流程的第一步。A对B错

单选题制定人力资源开发战略的第一步是()A战略分析B战略制定C环境分析D环境评价