多选题有Ginsberg、Cinsburg、AxelredandHerma理论作为经典的职业规划的理论。它认为影响职业选择的因素主要有()。A真实需要B社会需求C教育因素D情感因素E个人价值

多选题
有Ginsberg、Cinsburg、AxelredandHerma理论作为经典的职业规划的理论。它认为影响职业选择的因素主要有()。
A

真实需要

B

社会需求

C

教育因素

D

情感因素

E

个人价值


参考解析

解析: Ginsberg、Ginsburg、AxelredandHerma理论。该理论认为主要有四个因素影响职业选择:真实需要、教育因素、情感因素和个人价值。

相关考题:

职业规划理论中的super理论最重要的一个贡献是它强调了在职业选择过程中的( )的重要性。A.财富积累B.职业选择C.个人观念D.经验积累

虽然super理论为职业选择的专业研究提供了理论基础,但是随着职业选择理论的发展,这个理论渐渐不能适应形式,因为它忽略了( )的因素。A.妇女B.个人观念C.种族D.国别E.贫穷

施恩的人职匹配理论是用于职业选择、职业指导的经典理论。() 此题为判断题(对,错)。

Super理论为职业选择的专业研究提供了理论基础,但是随着职业选择理论的发展,这个理论也渐渐不能适应形势,因为它忽略了妇女、不同种族和()的因素。A:贫穷B:国别C:教育背景D:年龄

Ginsberg,Ginsburg,AxelredandHerma理论是经典的职业规划理论。该理论认为影响职业选择的因素主要有四个,下列不属于这四个因素的是()。A:现实需要B:社会需求C:教育因素D:个人价值

关于Ginsberg,Ginsburg,AxelredandHerma理论认为个体职业选择所经过的三个阶段,下列叙述不准确的是()。A:在幻想阶段,儿童自由地幻想各种职业选择B:试验阶段是一个过渡的过程,通过这个阶段的努力和积累,青少年们开始了他们职业选择的过程,并意识到这种选择的结果和责任C:在现实阶段的探索阶段,一个具体的职业选择被确定D:在探索阶段,青年们开始将他们的职业选择限制在个人喜好、技术和能力上

Ginsberg,Ginsburg,AxelredandHerma理论假设职业选择是一个发展的过程。这种过程起源于人的幼年,结束于青年时期。它包含的三个阶段是()。A:探索阶段、试验阶段和现实阶段B:幻想阶段、试验阶段和现实阶段C:探索阶段、具体化阶段和现实阶段D:幻想阶段、具体化阶段和现实阶段

强调了在职业选择过程中个人观念重要性的职业规划理论是()。A:Ginsberg,Ginsburg,AxelredandHerma理论B:Super理论C:职业象征论D:社会认识职业理论

认为应选择那些产品独具的东西或者其他同类产品都还没有说起过的东西作为诉求讯息的广告学经典理论是()。A、品牌个性论B、品牌形象理论C、定位理论D、USP理论

职业规划的理论基础包括有:()。A、理性决策理论B、职业发展理论C、心理发展理论D、人职匹配理论

Ginsberg、Cinsburg、AxelredandHerma理论认为主要有四个因素影响职业选择:真实需要、教育因素、情感因素和个人价值。它假设职业选择是一个发展的过程。这种过程起源于人的幼年,结束于青年时期。下列哪个过程不是个体要经过的阶段()。A、幻想阶段B、试验阶段C、理想阶段D、现实阶段

行为主义理论认为心理的问题归结为后天不适当的学习,它的理论有:经典的条件反射理论,操作性条件反射,社会交换理论。

关于炉渣结构的理论,经典的有分子理论、()和共存理论。

()试图说明遗传因素和儿童时期的经历对未来职业行为的影响。A、“三步范式”理论B、个性和环境理论C、“职业选择论”D、彩虹理论

职业规划师根据个人兴趣和需要的满足来划分和分析职业方法是从()理论来的。A、“三步范式”理论B、个性和环境理论C、“职业选择论”D、彩虹理论

职业选择理论有()A、特质—因素理论B、职业兴趣理论C、社会学习理论D、职业锚理论

职业生涯规划的理论基础中,()是用心理分析的方法研究职业选择过程,认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。A、理性决策理论B、职业发展理论C、人职匹配理论D、心理发展理论

有Ginsberg、Cinsburg、AxelredandHerma理论作为经典的职业规划的理论。它认为影响职业选择的因素主要有()。A、真实需要B、社会需求C、教育因素D、情感因素E、个人价值

职业生涯规划的理论基础中,()是用心理分析的方法研究职业选择过程,认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。

单选题Ginsberg、Cinsburg、AxelredandHerma理论认为主要有四个因素影响职业选择:真实需要、教育因素、情感因素和个人价值。它假设职业选择是一个发展的过程。这种过程起源于人的幼年,结束于青年时期。下列哪个过程不是个体要经过的阶段()。A幻想阶段B试验阶段C理想阶段D现实阶段

多选题职业规划的理论基础包括有:()。A理性决策理论B职业发展理论C心理发展理论D人职匹配理论

判断题行为主义理论认为心理的问题归结为后天不适当的学习,它的理论有:经典的条件反射理论,操作性条件反射,社会交换理论。A对B错

多选题作为西方经典理论,领导连续流理论认为一个适宜的领导方式取决于:A环境B民主C个性D独裁

单选题职业生涯规划的理论基础中,()是用心理分析的方法研究职业选择过程,认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。A理性决策理论B职业发展理论C人职匹配理论D心理发展理论

单选题认为应选择那些产品独具的东西或者其他同类产品都还没有说起过的东西作为诉求讯息的广告学经典理论是 ()。A品牌个性论B品牌形象理论C定位理论DUSP理论

单选题职业规划师根据个人兴趣和需要的满足来划分和分析职业方法是从()理论来的。A“三步范式”理论B个性和环境理论C“职业选择论”D彩虹理论

多选题职业选择理论有()A特质—因素理论B职业兴趣理论C社会学习理论D职业锚理论