Super理论为职业选择的专业研究提供了理论基础，但是随着职业选择理论的发展，这个理论也渐渐不能适应形势，因为它忽略了妇女、不同种族和()的因素。A:贫穷B:国别C:教育背景D:年龄

Super理论为职业选择的专业研究提供了理论基础，但是随着职业选择理论的发展，这个理论也渐渐不能适应形势，因为它忽略了妇女、不同种族和()的因素。

A:贫穷
B:国别
C:教育背景
D:年龄

参考解析

解析：Super理论强调在职业选择过程中个人观念的重要性，该理论为职业选择的专业研究提供了理论基础，但是它忽略了妇女、不同种族和贫穷的因素，因此随着职业选择理论的发展，这个理论渐渐不能适应形势。

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职业规划理论中的super理论最重要的一个贡献是它强调了在职业选择过程中的( )的重要性。A．财富积累B．职业选择C．个人观念D．经验积累
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()为应用性研究提供了理论基础和总的方向。 A、理论性研究B、实践性研究C、基础性研究D、应用性研究
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虽然super理论为职业选择的专业研究提供了理论基础，但是随着职业选择理论的发展，这个理论渐渐不能适应形式，因为它忽略了( )的因素。A．妇女B．个人观念C．种族D．国别E．贫穷
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政治学从宏观的角度研究国家行政组织，这为对行政组织进行微观研究的行政组织理论提供了指导思想和理论基础。()
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强调职业选择是人格的表达的理论是() A、Holland理论B、发展理论C、信息加工理论D、生涯规划理论
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兰特、布朗和Hackett社会认识职业理论试图说明文化、性别、遗传天赋、社会关系和不可预料的人生事件这些可能影响和改变职业选择努力的因素。它着重研究对个人职业选择的影响的因素不包括()。A:个人效力B:结果C:预期D:收入
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强调了在职业选择过程中个人观念重要性的职业规划理论是()。A:Ginsberg,Ginsburg,AxelredandHerma理论B:Super理论C:职业象征论D:社会认识职业理论
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古典利率理论、流动性偏好利率理论和可贷资金利率理论的共同缺点是（）。A、忽略了货币因素对利率的影响；B、忽略了实际因素对利率的影响；C、忽略了收入因素对利率的影响；D、忽略了存量分析。
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下列属于指导个人动态的职业发展的理论是（）。A、“三步范式”理论。B、个性和环境理论C、“职业选择论”D、社会学习理论
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人的本质理论为合作与共赢提供了理论基础
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下列不属于指导个人静态的职业发展的理论是（）。A、“三步范式”理论。B、个性和环境理论C、“职业选择论”D、社会学习理论
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（）试图说明遗传因素和儿童时期的经历对未来职业行为的影响。A、“三步范式”理论B、个性和环境理论C、“职业选择论”D、彩虹理论
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职业选择理论有（）A、特质—因素理论B、职业兴趣理论C、社会学习理论D、职业锚理论
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职业生涯规划的理论基础中，（）是用心理分析的方法研究职业选择过程，认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。A、理性决策理论B、职业发展理论C、人职匹配理论D、心理发展理论
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在新的实践中丰富和发展了这一理论，为社会主义改革提供了理论基础：
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1908年，美国教授帕森斯撰写的《职业的选择》，他首次提出“职业指导”这一术语，系统阐述了科学的职业选择理论，即特质因素理论。
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有Ginsberg、Cinsburg、AxelredandHerma理论作为经典的职业规划的理论。它认为影响职业选择的因素主要有（）。A、真实需要B、社会需求C、教育因素D、情感因素E、个人价值
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职业生涯规划的理论基础中，（）是用心理分析的方法研究职业选择过程，认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。
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在职业选择理论中，（）之所以受到广泛的重视，并且能在应用中不断发展，要归因于它为人们进行职业选择提供了最基本的指导原则——人职匹配原则。A、特质因素匹配理论B、职业性向理论C、职业锚理论D、SWOT自我分析
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多选题下列比较有代表性的职业选择理论是（　　）。A唐纳德·萨柏的职业发展理论B帕森斯的特质—因素理论C霍兰德的人格—职业匹配理论D沙因的职业锚理论
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单选题1908年，美国教授帕森斯撰写的（），他首次提出“职业指导”这一术语，系统阐述了科学的职业选择理论，即特质因素理论。A《职业的选择》B《心理咨询和心理治疗》C《职业选择》D《职业生涯心理学》
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单选题职业生涯规划的理论基础中，（）是用心理分析的方法研究职业选择过程，认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。A理性决策理论B职业发展理论C人职匹配理论D心理发展理论
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单选题古典利率理论、流动性偏好利率理论和可贷资金利率理论的共同缺点是（）。A忽略了货币因素对利率的影响；B忽略了实际因素对利率的影响；C忽略了收入因素对利率的影响；D忽略了存量分析。
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多选题职业选择理论有（）A特质—因素理论B职业兴趣理论C社会学习理论D职业锚理论
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问答题在新的实践中丰富和发展了这一理论，为社会主义改革提供了理论基础：
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填空题职业生涯规划的理论基础中，（）是用心理分析的方法研究职业选择过程，认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。
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问答题人的本质理论为合作与共赢提供了理论基础
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