单选题虽然对工作不满,但仍然尽力维护组织的利益和形象的是()表达不满的方式。A辞职B提建议C忠诚D忽视

单选题
虽然对工作不满,但仍然尽力维护组织的利益和形象的是()表达不满的方式。
A

辞职

B

提建议

C

忠诚

D

忽视


参考解析

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银行从业人员对所在机构的纪律处分有异议时,应当( )。A.按照正常渠道反映和申诉B.抛开个人利益,放弃申诉C.遵从处分决定,维护组织权威D.向同事表达个人不满

银行业从业人员对所在机构的纪律处分有异议时,正确的行为是( )。A.按照正常渠道反映和申诉B.抛开个人利益,放弃申诉C.遵从处分决定,维护组织权威D.向同事表达个人不满

15 下列关于员工对作不满的反应的陈述不正确的是( )。A 对工作不满的员工更有可能缺勤和迟到B 对工作不满的员工更可能有偷窃行为C 对工作不满的员工更有可能表现出组织公民行为D 员工表现对工作的不满的最极端的后果之一是暴力行为

65 以下员工对工作表达不满的方式,具有破坏性的是( )。A 辞职B 提建议C 忽视D 忠诚E 偷窃

在员工表达对工作不满的方式中,属于消极反应方式的是()。A:忠诚和辞职B:辞职和提建议C:忽视和辞职D:忠诚和忽视

在员工对工作不满的表达方式中,具有建设性和积极性特点的是()。A:辞职B:提建议C:忠诚D:忽视

在员工表达对工作不满的方式中,属于消极反应方式的是()。A.忠诚和辞职B.辞职和提建议C.忽视和辞职D.忠诚和忽视

虽然对工作不满,但仍然尽力维护组织的利益和形象的是( )表达不满的方式。A.辞职B.提建议C.忠诚D.忽视

下列员工对工作不满的表达方式中,具有破坏性和积极特点的是()。A:辞职B:提建议C:忠诚D:忽视

下列关于员工对工作不满的反应的陈述不正确的是()。A:对工作不满的员工更有可能缺勤和迟到B:对工作不满的员工更可能有偷窃行为C:对工作不满的员工更有可能表现出组织公民行为D:员工表现对工作的不满的最极端的后果之一是暴力行为

虽然对工作不满,但仍然尽力维护组织的利益和形象的是()表达不满的方式。A、辞职B、提建议C、忠诚D、忽视

员工对工作不满的表达方式有()A、辞职B、提建议C、忠诚D、调查E、忽视

在员工对工作不满的表达方式中,具有建设性和小计性特点的是( )。A、辞职B、提建议C、忠诚D、忽视

以下员工对工作表达不满的方式,具有破坏性的是()A、辞职B、提建议C、忽视D、忠诚E、偷窃

在员工对工作不满的表达方式中,具有建设性和积极性特点的是()。A、工作态度B、工作信心C、价值观D、工作满意度

在员工对工作不满的表达方式中,属于建设性表达方式的是()A、忠诚和辞职B、辞职和提建议C、忽视和辞职D、忠诚和提建议

在员工对工作不满的表达方式中,属于积极的反应方式是()A、忠诚和辞职B、辞职和提建议C、忽视和辞职D、忠诚和提建议

单选题在员工表达对工作不满的方式中,属于消极反应方式的是( )。A忠诚和辞职B辞职和提建议C忽视和辞职D忠诚和忽视

单选题下列关于员工对工作不满的反应的陈述不正确的是( )。A对工作不满的员工更有可能缺勤和迟到B对工作不满的员工更可能有偷窃行为C对工作不满的员工更有可能表现出组织公民行为D员工表现对工作的不满的最极端的后果之一是暴力行为

单选题在员工对工作不满的表达方式中,属于积极的反应方式是( )。A忠诚和辞职B辞职和提建议C忽视和辞职D忠诚和提建议

单选题在员工对工作不满的表达方式中,具有建设性和积极性特点的是()A辞职B提建议C忠诚D忽视

单选题下列关于员工对作不满的反应的陈述不正确的是( )。A对工作不满的员工更有可能缺勤和迟到B对工作不满的员工更可能有偷窃行为C对工作不满的员工更有可能表现出组织公民行为D员工表现对工作的不满的最极端的后果之一是暴力行为

不定项题陈某在满意度调查过程中表达了自己的不满,陈某这种表达对工作不满意的方式属于( )。A破坏性的和积极的B建设性的和积极的C破坏性的和消极的D建设性的和消极的

单选题在员工对工作不满的表达方式中,属于建设性表达方式的是( )。A忠诚和辞职B辞职和提建议C忽视和辞职D忠诚和提建议

不定项题员工对工作不满的表达方式有( )。A调离岗位B缺勤迟到C提建议D辞职

多选题员工对工作不满的表达方式有()A辞职B提建议C忠诚D调查E忽视

单选题下列员工对工作不满的表达方式中,具有破坏性和积极特点的是( )。A辞职B提建议C忠诚D忽视