多选题员工对工作不满的表达方式有()A辞职B提建议C忠诚D调查E忽视
多选题
员工对工作不满的表达方式有()
A
辞职
B
提建议
C
忠诚
D
调查
E
忽视
参考解析
解析:
本题考查员工对工作不满的四类表达方式。
员工对工作不满的表达方式从是建设性还是破坏性、是积极还是消极两个维度分为四类:
(1)辞职。
(2)提建议。
(3)忠诚。
(4)忽视。
相关考题:
15 下列关于员工对作不满的反应的陈述不正确的是( )。A 对工作不满的员工更有可能缺勤和迟到B 对工作不满的员工更可能有偷窃行为C 对工作不满的员工更有可能表现出组织公民行为D 员工表现对工作的不满的最极端的后果之一是暴力行为
下列关于员工对工作不满的反应的陈述不正确的是()。A:对工作不满的员工更有可能缺勤和迟到B:对工作不满的员工更可能有偷窃行为C:对工作不满的员工更有可能表现出组织公民行为D:员工表现对工作的不满的最极端的后果之一是暴力行为
单选题下列关于员工对工作不满的反应的陈述不正确的是( )。A对工作不满的员工更有可能缺勤和迟到B对工作不满的员工更可能有偷窃行为C对工作不满的员工更有可能表现出组织公民行为D员工表现对工作的不满的最极端的后果之一是暴力行为
单选题下列关于员工对作不满的反应的陈述不正确的是( )。A对工作不满的员工更有可能缺勤和迟到B对工作不满的员工更可能有偷窃行为C对工作不满的员工更有可能表现出组织公民行为D员工表现对工作的不满的最极端的后果之一是暴力行为
单选题在员工对工作不满的表达方式中,既积极又具有建设性的是( )。A提建议B辞职C忽视D忠诚