问答题《阿拉善盟党政主要负责人“三个不直接分管”的办法(试行)》对党政主要负责人的哪些行为,视情节轻重,分别给予批评教育、通报批评、诫勉谈话等组织处理直至纪律处分?

问答题
《阿拉善盟党政主要负责人“三个不直接分管”的办法(试行)》对党政主要负责人的哪些行为,视情节轻重,分别给予批评教育、通报批评、诫勉谈话等组织处理直至纪律处分?

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违反《党政机关厉行节约反对浪费条例》和山东省《实施办法》规定造成浪费的,追究相关人员、主要负责人或者有关领导干部的责任。情节严重的,给予()等处理。A、批评教育B、责令作出检查、诫勉谈话C、通报批评或者调离岗位D、责令辞职、免职、降职

投诉查实待岗纳入部门、单位年终评议考核。一年内出现两次或两次以上投诉查实待岗的,取消部门主要负责人、分管负责人评先评优资格;情节严重的,对部门(单位)主要负责人、分管负责人实施(),并给予通报批评。

学校及主管教育部门不履行或不正确履行师德师风建设管理职责,上一级行政部门应当视情节轻重严肃追究()的责任。 A.主管部门B.主要负责人C.分管负责人D.直接责任人

教师出现师德失范问题,所在院(系)行政主要负责人和党组织主要负责人需向学校分别做出检讨,由学校依据有关规定视情节轻重采取约谈、诫勉谈话、通报批评、纪律处分和组织处理等方式进行问责。() 此题为判断题(对,错)。

纪检监察机构负责人有下列情形之一的,视情节轻重,分别给予批评教育、通报、诫勉谈话等方式问责或者纪律处分(多选)。A、对主要领导违反政策规定或者决策程序等行为不制止、不报告的B、对分管领导不正确执行集体决定不制止、不报告的C、对本单位“五项权力”行使情况监督不力,造成损失或者其他后果的D、对主要领导违反政策规定或者决策程序等行为已向市纪委报告的

《阿拉善盟党政主要负责人“三个不直接分管”的办法(试行)》规定的工作目标是什么?

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对虽未损失票款,但有章不循,执章不严的国税机关的票证管理人员、用票人员及单位负责人,应视情节分别给予()。A、批评教育B、通报C、调离D、直至行政处分

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哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,D21类事故,视情节轻重,分别给予分管业务副职和党政正职行政记过以上处分;给予相关科室负有专业管理责任的管理(专业技术)人员行政记过以上处分。

()对企业的安全生产负综合协调和监管责任。A、分管业务领导B、企业党政主要负责人C、职能部门负责人D、分管安全领导

()对管辖业务的安全负直接管理责任。A、分管业务领导B、企业党政主要负责人C、职能部门负责人D、分管安全领导

《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,发生职工、旅客轻伤事故或者行车设备故障,视情节轻重,分别给予车队、车间负有管理责任的现场管控干部(包保)行政记过以上处分;分别给予分管业务副职、党政正职行政警告以上处分。

问答题《阿拉善盟党政主要负责人“三个不直接分管”的办法(试行)》规定的实施措施有哪些?

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判断题哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,D21类事故,视情节轻重,分别给予分管业务副职和党政正职行政记过以上处分;给予相关科室负有专业管理责任的管理(专业技术)人员行政记过以上处分。A对B错

单选题()对管辖业务的安全负直接管理责任。A分管业务领导B企业党政主要负责人C职能部门负责人D分管安全领导

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