单选题违纪次数、出勤、频数、身高等属于（）A一次量化B二次量化C类别量化D模糊量化

单选题
违纪次数、出勤、频数、身高等属于（）
A

一次量化

B

二次量化

C

类别量化

D

模糊量化

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以下属于按时间进行岗位考核的方式是（）。A、岗位出勤率考核B、事假次数考核C、失误率考核D、月工作量考核
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次数分配数列中的次数，也称为频数。频数的大小反映了它所对应的标志值在总体中所起的作用程度。
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出勤率犯错误的次数等属于客观性测评指标。
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