下列选项中,属于一次量化的是( )。A.违纪次数B.出勤频数C.身高D.体重E.产品数量

下列选项中,属于一次量化的是( )。

A.违纪次数
B.出勤频数
C.身高
D.体重
E.产品数量

参考解析

解析:一次量化是指对素质测评对象进行直接的定量刻画,例如,违纪次数、出勤频数、身高、体重、产品数量等。

相关考题:

下列过程选项中在转换过程中同时实现的是( )。A、取样和保持B、取样和量化C、保持和编码D、量化和编码

下列选项中不属于列车轻量化的意义的是() A.减少制动能耗B.减轻噪声和振动C.提高了列车的速度

下列选项中,属于量化评价方式的是( )。A.分数B.等级C.作品展览D.档案袋

(2016年11月)面试评分中的量化往往是(  )。A.一次量化B.二次量化C.类别量化D.模糊量化

面试评分中的量化方法往往是()A.一次量化B.二次量化C.类别量化D.模糊量化

面试评分中的量化往往是(  )。A.一次量化B.二次量化C.类别量化D.模糊量化

面试考官直接打出分数,这种情况属于()。A:二次量化B:一次量化C:实质量化D:形式量化E:清晰量化

(2017年11月) 面试评分中的量化方法往往是( )A.一次量化B.二次量化C.类别量化D.模糊量化

下列选项属于主要量化对冲策略的是( )。Ⅰ.阿尔法套利Ⅱ.股指期货套利Ⅲ.商品期货套利Ⅳ.期权套利A:Ⅰ.Ⅲ.ⅣB:Ⅰ.Ⅱ.ⅢC:Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.ⅣD:Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

下列选项属于主要量化对冲策略的是( )。Ⅰ.阿尔法套利Ⅱ.股指期货套利Ⅲ.商品期货套利Ⅳ.期权套利A.Ⅰ.Ⅲ.ⅣB.Ⅰ.Ⅱ.ⅢC.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.ⅣD.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

下列选项中,不属于风险评价的依据的是()。A、风险管理计划B、项目进展状况C、进行项目风险量化研究D、风险识别的成果

下列选项中,属于一次性能源的有()。A、汽油B、电力C、原煤D、煤气

下列选项中不属于列车轻量化的意义的是A、减少制动能耗B、减轻噪声和振动C、提高了列车的速度

下列选项不属于媒体量化评估指标的是()。A、视听率B、发行量C、毛评点D、干扰度

下列属于二次量化的是()。A、类别量化B、模糊量化C、顺序量化D、等距量化E、面试评分中的量化

面试评分中的量化往往是()。A、一次量化B、二次量化C、类别量化D、当量量化

下列属于主观量化形式的是()。A、综合测评量化B、模糊量化C、当量量化D、顺序量化

下列属于二次量化的是()。A、类别量化B、模糊量化C、顺序量化D、等距量化E、比例量化

下列选项中,不属于高效时间管理方法的是:()。A、明确的量化目标B、方向大于效率C、做事情设定期限D、提高工作薪酬

面试评分中的量化往往是()。A、一次量化B、二次量化C、类别量化D、模糊量化

多选题下列属于二次量化的是()。A类别量化B模糊量化C顺序量化D等距量化E面试评分中的量化

单选题下列选项中,不属于高效时间管理方法的是:()。A明确的量化目标B方向大于效率C做事情设定期限D提高工作薪酬

单选题下列选项中,不属于公共政策评估技术标准的内容的是 ( )A多样化B系统化C数量化D回应性

多选题下列属于二次量化的是()A类别量化B模糊量化C顺序量化D等距量化E比例量化

单选题违纪次数、出勤、频数、身高等属于()A一次量化B二次量化C类别量化D模糊量化

多选题面试考官直接打出分数,这种情况属于(  )。A二次量化B一次量化C实质量化D形式量化E清晰量化

单选题下列选项中不属于列车轻量化的意义的是A减少制动能耗B减轻噪声和振动C提高了列车的速度