单选题培训需求管理是对(  )的管理。A需求意向B需求确认C需求分析D培训需求分析全过程

单选题
培训需求管理是对(  )的管理。
A

需求意向

B

需求确认

C

需求分析

D

培训需求分析全过程


参考解析

解析:
培训需求管理是对培训需求分析全过程的管理,它主要包括需求意向和申报、需求分析和需求确认。

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下列关于员工培训管理咨询流程排列顺序正确的是:()。A.培训管理现状调查-培训需求分析-培训资源分析-培训课程体系建立-培训课程设计-培训评估体系建立-培训方案与平台的建立B.培训管理现状调查-培训需求分析-培训课程体系建立-培训课程设计-培训评估体系建立-培训资源分析-培训方案与平台的建立C.培训管理现状调查-培训需求分析-培训评估体系建立-培训课程体系建立-培训课程设计-培训资源分析-培训方案与平台的建立D.培训管理现状调查-培训课程体系建立-培训需求分析-培训课程设计-培训评估体系建立-培训资源分析-培训方案与平台的建立

培训需求管理是对( )的管理。A.需求意向B.需求确认C.需求分析D.培训需求分析全过程

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()是培训质量管理工作的根本方向和目标要求。A、培训质量管理方针B、培训评估C、培训效益D、培训需求预测

()是培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。A、培训需求分析计划B、培训开发的评估规划C、培训课程规划D、培训开发管理规划

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《关于加强电力需求侧管理工作的指导意见》对电力需求侧管理工作的“规划管理”、“负荷管理”、“()”、“宣传与培训”提出了具体工作要求。A、设计管理B、电能管理C、节电管理D、服务管理

依据培训需求矩阵,开展全员()为提高公司员工安全管理技能,把()培训作为体系推进的切入点,根据员工的岗位需求,编制岗位培训需求矩阵,制定培训计划()做到()每年复习培训1轮,员工对涉及到的安全管理程序每年至少参加1次培训。括号中排序正确的是。A、安全培训;HSE;组织实施;安全管理程序B、HSE;安全培训;组织实施;安全管理程序C、安全培训;组织实施;安全管理程序;HSED、安全管理程序;安全培训;HSE;组织实施

培训质量管理的内涵是()。A、培训质量管理的主体是人B、培训质量管理的范围必须是在培训的全过程C、培训质量标准必须既要先进,又要实事求是D、培训质量标准必须包括对企业培训需求的满足程度E、培训质量管理重点是课程开发

英国的培训专家埃迪•穆比列举了个人和组织对知道或培训的具体需求:实践、声誉、排除困难、晋升、理论到实践、()。A、管理需求B、管理过程C、业绩D、成长E、标准

培训项目计划是培训项目管理中的核心环节,其关键是培训需求调查和研究。

培训讲义编写是培训项目管理中的核心环节,其关键是培训需求调查的研究。

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